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Gestionnaire de paie H/F

WINSEARCH·Arles (Provence-Alpes-Côte d'Azur)Sur siteCDIIntermédiaire

30 000 € – 40 000 € / an

Résumé Vox

Responsabilités principales: Gérer un portefeuille de clients en établissant et contrôlant les bulletins de paie, gérer les déclarations sociales et échanger avec les organismes sociaux.
Compétences requises: Diplômé Bac+2/3 en droit social, ressources humaines ou gestion de la paie, avec au moins 2 ans d'expérience en environnement multi-conventionnel.
Qualités personnelles: Rigueur, organisation, qualités relationnelles, orientation client, autonomie, capacité à travailler en autonomie.
Conditions et environnement: Poste basé à Arles, dans un cabinet dynamique, avec responsabilités liées à la paie, la gestion sociale et le reporting.

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Description du poste

En tant que gestionnaire de paie autonome, vous serez responsable d'un portefeuille de clients et interviendrez sur les missions suivantes : - L'établissement et le contrôle des bulletins de paie - La gestion des déclarations sociales - Les échanges avec les organismes sociaux - Le suivi des procédures internes - La production de reportings réguliers liés à l'activité paie - Le conseil et l'accompagnement des clients sur les sujets sociaux Votre profil : - Titulaire d'un Bac+2/3 en droit social, ressources humaines ou gestion de la paie, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de paie en environnement multi-conventionnel. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles. Votre orientation client et votre capacité à travailler en autonomie seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. N'attendez plus pour saisir cette belle opportunité professionnelle à Arles (13) et rejoindre un cabinet dynamique !