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Gestionnaire de Paie H/F

ETHIC Recrutement·Cannes (Provence-Alpes-Côte d'Azur)Sur siteCDIJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion des bulletins de paie: Gérer la production des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel, en toute autonomie.
  • Gestion administrative du personnel: Assurer le suivi administratif des entrées, sorties, contrats, ruptures et attestations du personnel.
  • Connaissance des obligations sociales: Effectuer les déclarations sociales périodiques et assurer la veille sociale selon les conventions collectives.
  • Profil recherché: Formation Bac +2 en RH, Paie ou Comptabilité, avec au moins 2 ans d'expérience en cabinet comptable, maîtrise de CEGID.
  • Conditions et compétences: Bonne gestion de la saisonnalité, maîtrise du logiciel CEGID, intégration dans un pôle social structuré.
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Description du poste

Les missions du poste Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l'humain au coeur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun. Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons. Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés. Vous intégrez un cabinet comptable structuré et réputé à Cannes, au sein du pôle social composé de 3 personnes. Vous serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel, en toute autonomie. Gérer la production des bulletins de paie (portefeuille multi-conventionnel), Effectuer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, Assurer le suivi administratif du personnel : entrées, sorties, contrats, ruptures, attestations, Veille sociale et application des conventions collectives, Le profil recherché Formation RH / Paie / Comptabilité (minimum Bac +2),Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable,Maîtrise du logiciel CEGID ou CEGID Loop (atout majeur),Bonne gestion des pics d'activité (forte saisonnalité été/hiver) Compétences : CEGID Bienvenue chez ETHIC Recrutement Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l'humain au coeur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun.Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - ExigenceNous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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