Gestionnaire de paie H/F

Au sein d'un service social à la fois dynamique et convivial, vous aurez pour principales missions : Élaboration des bulletins de paie (300)Gestion des déclarations de charges socialesAdministration du personnel (rédaction de contrats, formalités d'embauche, etc.)Suivi des absences pour maladie, gestion des attestations de salaire et demandes d'indemnisation auprès des organismes de prévoyanceCalcul et traitement des soldes de tout compte Avantages du cabinet : Utilisation du logiciel FULLL Télétravail possible 1 jour par semaine Poste en 35H Tickets restaurants Titulaire d'un BAC+2 minimum en Droit social, Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise-comptable. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un véritable sens du service client, vous possédez toutes les qualités nécessaires pour réussir dans cette fonction. Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Chaque candidature sera examinée avec soin et en toute confidentialité. J'ai hâte de découvrir votre CV !