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Gestionnaire de Paie H/F

Prodige RH·Changé (Pays de la Loire)HybrideJunior
26 000 € – 30 000 € / an
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Piloter l'intégralité du cycle de paie, accompagner les salariés, répondre aux questions en droit social, et suivre l'évolution du droit du travail.
  • Profil recherché: Formation Bac +2 en RH ou Paie, minimum 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, maîtrise des outils digitaux et idéalement SILAE.
  • Conditions et avantages: Rémunération entre 26 000 € et 30 000 € brut annuel, télétravail une journée par semaine, chèques CSE, prime de participation, formations régulières.
  • Compétences clés: Rigueur, fiabilité, esprit d'équipe, curiosité technologique, capacité à gérer un portefeuille client de A à Z.
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Description du poste

Les missions du poste L'entreprise pour laquelle vous postulez : Notre client est un groupe d'envergure nationale, présent sur plus de 150 sites, qui a su garder un esprit de proximité très fort. Au bureau de Laval, l'ambiance est portée par des collaborateurs passionnés qui croient en la fierté régionale et l'entraide. C'est une structure qui mise sur l'expertise multisectorielle pour accompagner les TPE et PME avec une vraie touche humaine. Notre cabinet de recrutement : Basé à Laval (53), Prodige RH est un cabinet à taille humaine qui adopte une approche singulière pour accompagner candidats et entreprises de l'envoi du CV à la sécurisation de la période d'essai. Pourquoi postuler avec nous ? Parce qu'on vous propose un vrai coaching pour rendre votre candidature LA plus attirante ! Vous aimez la technicité de la paie, mais ce que vous préférez par-dessus tout, c'est le lien avec vos clients ? Alors vous êtes au bon endroit. Pour renforcer un pôle social dynamique à Laval, nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F qui ne se contente pas d'aligner des chiffres, mais qui devient un véritable partenaire pour les entreprises. Ici, on ne parle pas seulement d'éditer des bulletins de paie. On parle de prendre soin d'un portefeuille de clients de A à Z : - Le coeur du métier : vous pilotez l'intégralité du cycle de paie, de la collecte des variables jusqu'à l'envoi des DSN, tout en veillant au grain sur la législation. - L'appui administratif : vous accompagnez les salariés tout au long de leur contrat (embauches, ruptures, formalités diverses) et gérez le paramétrage des dossiers. - Le conseil avant tout : vous devenez l'oreille attentive de vos clients. Vous répondez à leurs interrogations en droit social et les guidez dans les étapes clés de la vie de leurs collaborateurs. - La veille : vous gardez un oeil affûté sur les évolutions du droit du travail pour rester toujours à la pointe. Le profil recherché Pour vous épanouir dans cette mission : Vous disposez d'une formation Bac +2 en RH ou Paie. Idéalement, vous avez déjà 2 ans minimum d'expérience acquise en cabinet d'expertise comptable.Votre rigueur et votre fiabilité font de vous un collaborateur sur qui l'on peut compter les yeux fermés.Votre esprit d'équipe vous pousse à partager vos idées et à contribuer à la réussite collective du pôle.Votre curiosité technologique vous permet d'être à l'aise avec les outils digitaux. Si vous maîtrisez déjà SILAE, c'est la cerise sur le gâteau! Bienvenue chez Prodige RH L'entreprise pour laquelle vous postulez :Notre client est un groupe d'envergure nationale, présent sur plus de 150 sites, qui a su garder un esprit de proximité très fort. Au bureau de Laval, l'ambiance est portée par des collaborateurs passionnés qui croient en la fierté régionale et l'entraide. C'est une structure qui mise sur l'expertise multisectorielle pour accompagner les TPE et PME avec une vraie touche humaine.Notre cabinet de recrutement :Basé à Laval (53), Prodige RH est un cabinet à taille humaine qui adopte une approche singulière pour accompagner candidats et entreprises de l'envoi du CV à la sécurisation de la période d'essai. Pourquoi postuler avec nous ? Parce qu'on vous propose un vrai coaching pour rendre votre candidature LA plus attirante ! Mais aussi... Rémunération : Entre 26 000 € et 30 000 € brut annuel selon votre parcours.Qualité de vie : Un parcours d'intégration sur mesure pour ne jamais vous sentir seul, et des formations régulières pour continuer de grandir.Les petits plus : Une journée de télétravail par semaine pour votre équilibre, des chèques CSE, et une prime de participation

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
18 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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