Retour aux résultats · Corbas

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Gestionnaire de Paie H/F

Crescendo·Corbas (Auvergne-Rhône-Alpes)CDISénior
38 000 € – 43 000 € / an
Résumé Vox
  • Gestion de la paie: Assurer la gestion complète de la paie, collecte, saisie, contrôle et déclarations sociales via DSN, en respectant la législation et la convention collective.
  • Profil recherché: Diplômé(e) en GRH/paie/comptabilité avec au moins 10 ans d'expérience, maîtrise logiciel ADP, gestion des temps, droit du travail et législation sociale.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, 39h par semaine, horaires de journée, rémunération de 38K€ à 43K€ sur 13 mois, tickets restaurants, prime de transport, RTT, participation.
  • Compétences clés: Rigueur, fiabilité, confidentialité, esprit d'analyse, organisation, qualités relationnelles, connaissance de la Convention Collective de la Métallurgie.
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Description du poste

Les missions du poste Depuis sa création en 2002, Crescendo, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi. Crescendo VILLEURBANNE, Agence de recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie, un Gestionnaire de paie H/F Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre complet paie et social, dans le respect des obligations légales et conventionnelles. Vos principales missions et responsabilités seront : - Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte des éléments variables jusqu'à l'édition et au contrôle des bulletins (> 300 bulletins, cadres/non cadres, horaires d'équipes 5X8, forfait en heures, forfait en jours) - Collecter, contrôler et saisir les données de temps de travail, congés et absences via le logiciel de gestion des temps - Saisir et contrôler les éléments de paie dans le logiciel dédié (embauches, évolutions salariales, primes, éléments récurrents, acomptes, saisies, soldes de tout compte...) - Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles via la DSN et garantir leur conformité (URSSAF, retraite, prévoyance, DOETH...) - Gérer les arrêts maladie et accidents du travail en lien avec les organismes concernés (CPAM, prévoyance) - Accompagner les salariés sur les questions liées à la paie, aux congés et à la protection sociale - Assurer la gestion administrative courante du personnel (mutuelle, prévoyance, médecine du travail, documents administratifs, ...) - Produire les reportings et tableaux de bord RH/Finance et participer aux calculs annuels de la participation - Être l'interlocuteur des prestataires paie et gestion des temps et contribuer à l'amélioration continue des outils et processus - Veiller à l'application de la législation sociale et de la Convention Collective de la Métallurgie Informations contractuelles - CDI - Durée de présence dans l'entreprise 39h - Horaires de journée du lundi au vendredi - Rémunération selon expérience de 38K€ à 43K€ sur 13 mois; 8 Jours de RTT/an; Tickets restaurants: 10,80€/jour; prime de transport: 79,80€/mois; participation aux bénéfices - Localisation: CORBAS Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) en GRH/paie/comptabilité et justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire, dans un environnement industrielVous maîtrisez le logiciel de paie ADP, et les outils de gestion des temps (KELIO), et disposez d'une solide expertise en droit du travail et législation socialeVous maîtrisez la Convention Collective de la MétallurgieVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de la confidentialitéVous alliez esprit d'analyse, organisation et qualités relationnelles, avec un réel sens du service auprès des collaborateursDes bases en anglais seraient un plus. Bienvenue chez Crescendo Depuis sa création en 2002, Crescendo, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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