Retour aux résultats · Liévin

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Gestionnaire de Paie H/F

Achil.·Liévin (Hauts-de-France)HybrideCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Gestion d'un portefeuille client, administration du personnel, déclarations sociales, conseil client de premier niveau.
  • Compétences clés: Maîtrise des données techniques de gestion de payes, aisance avec les outils informatiques, expérience en cabinet comptable.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, 35h/semaine, télétravail flexible, salaire négociable, tickets restaurant, 13ème mois, primes, souplesse horaire.
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Description du poste

Vos missions principales : • La gestion d'un portefeuille client. • La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié. • Les déclarations des diverses charges sociales, mensuelles et annuelles, DSN. • Le conseil client de 1er niveau. Ce que nous vous offrons : • Un environnement convivial et dynamique : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée. • Flexibilité du télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler. • Outils numériques de pointe : Vous aurez accès à des outils numériques ultra performants pour accomplir vos tâches. • Évolution professionnelle : Nous offrons des possibilités d'évolution à moyen terme, vous permettant de développer votre carrière au sein du cabinet (selon vos projets et votre ambition). Conditions & avantages : • Type de contrat : CDI • 35 heures par semaine, du lundi au vendredi • Poste à pourvoir dès que possible • Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles) • Tickets Restaurant • 13ème mois et autres primes ponctuelles • Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle & vie personnelle Profil recherché : • Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité. • Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction. • Maîtrise des données techniques de gestion de payes. • Expérience significative en cabinet comptable. Quelques mots sur notre process de recrutement : • Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! • Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes. • S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. • La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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