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Gestionnaire de paie H/F

WINSEARCH·Marcq-en-Barœul (Hauts-de-France)Sur siteCDIJunior

35 000 € – 40 000 € / an

Résumé Vox

Missions principales: Établir les opérations de paie quotidiennes, réaliser les bulletins, exploiter les éléments variables, établir déclarations et attestations sociales.
Compétences et formation: Issu(e) d'une formation BAC+2 en Assistant de gestion ou de paie, avec une première expérience en cabinet d'expertise ou structure similaire.
Qualités personnelles: Rigueur, organisation, fiabilité, énergie, excellent relationnel, force de proposition.
Conditions et perspectives: Intégrer un cabinet comptable à l'écoute de ses collaborateurs, avec des perspectives d'évolution, et assurer la confidentialité de la démarche.

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Description du poste

Rattaché(e) au responsable paie, vous établissez quotidiennement les opérations de paie. Vos missions s'articuleront de la manière suivante : Réaliser les bulletins de paie courant sur des conventions paramétrées Exploiter les éléments variables de paie Établir les déclarations et les attestations sociales Assurer une veille sociale sur les réglementations applicables Renseigner les clients sur des problématiques courantes liées à la paie Issu(e) d'une formation BAC+2 en Assistant de gestion ou de paie, vous avez eu une première approche du métier en cabinet d'expertise ou dans une structure similaire, et vous souhaitez continuer dans ce domaine. Vous êtes rigoureux, organisé, fiable (respect des échéances) et énergique. Vous disposez également d'un excellent relationnel et êtes force de proposition. Vous souhaitez intégrer un cabinet comptable à l'écoute de ses collaborateurs et au sein duquel il y a des perspectives d'évolution. N'attendez plus pour candidater ! La confidentialité de votre démarche est assurée.