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Gestionnaire de Paie H/F

Harry Hope·Plérin (Bretagne)Sur site
30 000 € – 35 000 € / an
Résumé Vox
  • Missions principales: Gestion de la paie, gestion administrative du personnel, réalisation de déclarations sociales, conseil RH de premier niveau, veille juridique et conventionnelle, amélioration continue.
  • Profil recherché: Formation en Ressources Humaines ou Gestion de la Paie (Bac +2 à Bac +5), au moins 3 ans d'expérience en cabinet, maîtrise du cycle de paie.
  • Qualités et compétences: Rigueur, organisation, autonomie, réactivité, esprit d'équipe, sens du service, aisance relationnelle et communication fluide.
  • Conditions et avantages: Poste basé à Plérin, environnement dynamique, équipe pluridisciplinaire, mutuelle, tickets restaurants, intégration dans un cadre évolutif.
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Description du poste

Les missions du poste Notre consultante Juliette Bonnet, spécialisée dans le recrutement de profils audit et expertise comptable, recrute pour un de ses clients, cabinet comptable basé à Plérin, un gestionnaire de paie H/F. Implanté sur un territoire dynamique du littoral, notre client évolue au coeur d'un écosystème économique diversifié et innovant. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de collaborateurs, où la collaboration, le partage et la montée en compétences sont au centre des priorités. L'organisation favorise l'accompagnement de proximité et offre un cadre propice à l'évolution professionnelle. Vous travaillerez en lien étroit avec une équipe Social/RH répartie sur plusieurs sites, dans une dynamique collective et bienveillante, avec le soutien quotidien de référents expérimentés. Vos missions : Au sein d'un environnement multi conventionnel, vous interviendrez sur un portefeuille clients diversifié : Élaboration des paies : collecte des variables, production et contrôle des bulletins Gestion administrative du personnel : absences, congés, arrêts, situations spécifiques Réalisation des déclarations sociales et suivi des échéances Conseil de premier niveau auprès des clients sur leurs obligations sociales et problématiques RH courantes Veille juridique et conventionnelle Participation à l'amélioration continue des pratiques et des process Le profil recherché Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines ou Gestion de la Paie (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet et maîtrisez l'ensemble du cycle de paie. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Rigueur et sens de l'organisation Capacité à gérer les priorités et respecter les délais Autonomie et réactivité Esprit d'équipe et sens du service Aisance relationnelle et communication fluide Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, exigeant et porteur d'opportunités, cette aventure est faite pour vous. Bienvenue chez Harry Hope Notre consultante Juliette Bonnet, spécialisée dans le recrutement de profils audit et expertise comptable, recrute pour un de ses clients, cabinet comptable basé à Plérin, un gestionnaire de paie H/F. Mais aussi... mutuelle, tickets restaurants

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
25 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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