Retour aux résultats · Saint-Ouen-sur-Seine

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Gestionnaire de paie (H/F)

CAPTRAIN FRANCE·Saint-Ouen-sur-Seine (Île-de-France)Sur siteCDIIntermédiaire
33 000 € – 35 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réaliser une partie des paies, saisir et vérifier les éléments variables, établir et corriger les bulletins de salaire.
  • Compétences clés: Connaissance du logiciel Sage Paie et d'un logiciel de gestion des temps appréciée, maîtrise de l'outil informatique (Windows, Pack Office, Excel, Word).
  • Conditions et formation: Expérience minimum de 2 ans, formation en filière paie/RH (bac+2) souhaitée, connaissance RGPD obligatoire.
  • Responsabilités quotidiennes: Contrôler les éléments issus du logiciel GTA, traiter demandes d'acomptes, établir soldes de tout compte, gérer titres de transport et chèques déjeuner.
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Description du poste

Captrain France recrute dès à présent en CDI un/une Gestionnaire de paie doté d'une expérience minimum de 2 ans pour son siège basé à St Ouen (93). Votre rôle? Sous la supervision de la Responsable Paie/ADP et en collaboration avec l'équipe Paie et les Assistant(e)s en région, le/la Gestionnaire Paie aura pour tâche principale la réalisation d'une partie des paies de l'entreprise, de la saisie et la vérification des éléments variables à la validation des bulletins. Vos missions au quotidien: • Établir et corriger les bulletins de salaire, en collaboration avec les assistant·e·s RH/Paie (8 établissements - 900 à 950 salariés - CCN Branche Ferroviaire). • Contrôler les éléments variables issus du logiciel GTA (primes, indemnités, congés payés, maladie, droit au maintien de salaire, etc.). • Traiter les demandes d'acomptes et d'avances. • Établir les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat. • Réaliser, au besoin, diverses tâches d'administration du personnel et de la paie (DPAE, attestations, édition et contrôle des bulletins de salaire de fin de mois pour envoi aux régions, etc.). • Gérer et suivre les saisies sur salaire et les demandes de chèques. • Gérer les titres de transport. • Gérer et alimenter les cartes de chèques déjeuner. • Assister le réseau RH régional. • Assurer une veille sociale. • Veiller au respect des accords d'entreprise et de la législation en vigueur, et en garantir la bonne application. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service. Issu(e) idéalement d'une formation filière paie/RH (bac+2) - IFOCOP, IGENSIA… Un expérience significative de 2 ans minimum est requise sur ce poste. Connaissance du logiciel Sage Paie appréciée Connaissance d'un logiciel de gestion des temps appréciée (Kelio) Maîtrise de l'outil informatique (environnement Windows, Pack Office, Excel, Word) RGPD « En soumettant votre candidature, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées par Captrain France dans le cadre du processus de recrutement. Les informations collectées seront utilisées uniquement à des fins de gestion de votre candidature et pourront être conservées pour une durée de 2 ans après la fin du processus de recrutement. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition au traitement de vos données. Pour exercer ces droits, veuillez contacter le DPO de Captrain France à l'adresse suivante : *** Vos données personnelles seront sécurisées et ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement exprès. »

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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