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Offre vérifiée il y a 3 heures

Gestionnaire de Paie (H/F)

ADSEARCH·Yutz (Grand Est)Sur siteCDIIntermédiaire
27 000 € – 33 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer un portefeuille de 250 bulletins de paie, assurer le processus complet de paie et gérer les déclarations sociales (DSN).
  • Compétences clés: Expérience de 2 à 3 ans en paie ou ressources humaines, autonomie, rigueur, sens du service client, travail en équipe.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, dans un cabinet convivial avec portefeuille stable, responsabilités réelles, évolution possible, immédiat.
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Description du poste

En bref : Gestionnaire de Paie H/F - CDI - Yutz (57) - Paie, DSN, multi-conventions, conseil social. La division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable dynamique et en développement, un Gestionnaire de Paie (H/F) basé à Yutz (57). VOS MISSIONS Vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer en autonomie un portefeuille de 250 bulletins de paie, couvrant plusieurs conventions collectives - Assurer l'ensemble du processus paie?: collecte des variables, établissement des bulletins, gestion des déclarations sociales (DSN) - Prendre en charge la gestion administrative des entrées et sorties des salariés : contrats, affiliations, attestations, soldes de tout compte - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour répondre à leurs demandes en paie et les accompagner sur les problématiques sociales courantes - Participer à la fiabilisation, au contrôle et à l'optimisation des process paie au sein du cabinet PROFIL Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation spécialisée en paie ou en ressources humaines, et bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire, mais le cabinet reste ouvert aux profils motivés et en phase de développement. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de sens du service client. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez vous investir durablement dans une structure à taille humaine. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Cabinet convivial, équipe resserrée et en développement - Portefeuille stable et missions polyvalentes - Responsabilités réelles et évolution possible - Poste à pourvoir immédiatement, dans un cabinet sensible à l'équilibre pro/perso et à l'intégration LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec l'expert-comptable du cabinet, et la responsable paie. Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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