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Offre vérifiée il y a 9 heures

Gestionnaire de paie indépendant(e) (H/F)

GENERAL DE SECURITE ET PROTECTION·AngersProfession libérale
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer la paie complète, établir les bulletins, réaliser les déclarations sociales et suivre les absences et arrêts de travail.
  • Exigences clés: Expérience confirmée en gestion de paie, maîtrise d'un logiciel de paie, rigueur, autonomie et respect des délais.
  • Conditions et volume: Collaboration en prestation de services, volume évolutif de 10 à 30 paies par mois, début dès que possible, rémunération à définir.
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Description du poste

Description de l'entreprise : GSP Sécurité est une entreprise spécialisée dans la sécurité privée intervenant auprès d'une clientèle publique et privée. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie indépendant(e) afin d'assurer la gestion complète de notre paie. Missions : Établissement des bulletins de salaire. Réalisation des DSN mensuelles et des déclarations sociales. Gestion des entrées et sorties des salariés. Établissement des soldes de tout compte. Suivi des arrêts de travail, congés, absences et IJSS. Profil recherché : indépendant. Expérience confirmée en gestion de paie. Maîtrise de la convention collective de la prévention et de la sécurité (IDCC 1351) appréciée. Connaissance d'un logiciel de paie (Ebp Silae, Cegid, Sage ou équivalent). Rigueur, autonomie et respect des délais. Conditions : Collaboration en prestation de services. Volume de paie : évolutif environ 10/mois et 30 d'ici la fin d'année. Début de mission : dès que possible. Rémunération : à définir selon conditions

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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