Retour aux résultats · Chamonix-Mont-Blanc

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Gestionnaire de Paie - SILAE H/F

ADSEARCH·Chamonix-Mont-Blanc (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteCDIJunior
33 000 € – 40 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gestionnaire de paie en environnement multi-conventions, production des déclarations sociales, suivi administratif et rédaction de contrats.
  • Compétences clés: Formation Bac+2 en Paie/RH, expérience appréciée en cabinet, rigueur, sens du service et bon relationnel.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, rémunération 30K€ à 45K€ bruts annuels, horaires modulables, environnement convivial, autonomie progressive.
  • Environnement de travail: Cabinet à taille humaine, relations clients directes, ambiance conviviale, logiciel SILAE utilisé.
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Description du poste

EN BREF : CDI - GESTIONNAIRE DE PAIE MULTI-CONVENTIONS H/F - CHAMONIX (74) - CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE A TAILLE HUMAINE - AUTONOMIE, CONSEIL CLIENT Adsearch HAUTE-SAVOIE, division Expertise Comptable & Social, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable régional, un Gestionnaire de paie multi-conventions H/F en CDI, basé à Chamonix. Le cabinet ? Cabinet d'expertise comptable multi-sites, dont le bureau de Chamonix fonctionne comme une structure à taille humaine. Organisation fluide, environnement convivial et proximité forte entre les équipes. Vous êtes directement rattaché(e) au Responsable du pôle social et gérez votre portefeuille en totale autonomie, avec un accompagnement possible selon votre niveau. Le cabinet est ouvert à des profils plus juniors, avec une véritable volonté de formation et de montée en compétences, dans un cadre structuré et bienveillant. Le poste et vos missions ? Vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions représentant environ 300 à 350 bulletins mensuels, avec une montée en charge progressive si besoin. Vos missions principales : -Établissement des bulletins de paie en environnement multi-conventions -Production des déclarations sociales et DSN -Suivi de l'administration du personnel -Rédaction des contrats de travail, avenants, DPAE -Gestion des procédures de rupture (licenciements, ruptures conventionnelles…) -Conseil social et accompagnement quotidien des clients Environnement de travail : -Autonomie progressive selon votre expérience -Relations clients directes -Cabinet structuré mais à taille humaine -Ambiance conviviale et esprit d'équipe -Logiciel de paie : SILAE Le profil recherché ? -Formation Bac+2 minimum en Paie / RH -Expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée, y compris profils juniors -Envie d'apprendre et de monter en compétences sur un portefeuille complet -Rigueur, sens du service client et bon relationnel Poste permettant une prise de fonction rapide, avec accompagnement si nécessaire. Rémunération et avantages : -Rémunération selon profil : 30K€ à 45K€ bruts annuels -Horaires de travail modulables -Environnement de travail agréable et bienveillant Le process de recrutement : -Échange confidentiel avec un consultant Adsearch -Entretien avec le cabinet Poste confidentiel - candidature traitée avec la plus grande discrétion. Pour découvrir l'ensemble de nos opportunités : ***

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 6 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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