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Gestionnaire de paie sur SAP (H/F)

Linking Talents·Clamart (Île-de-France)HybrideCDDSénior

40 000 € – 50 000 € / an

Résumé Vox

Rôle principal: Gérer la paie en collectant, saisissant et établissant les bulletins et DSN, tout en accompagnant l'équipe et assurant les écritures comptables.
Compétences clés: Expérience d'au moins cinq ans en paie, maîtrise de SAP, autonomie, bon niveau d'anglais, familiarité avec la paie française.
Conditions et avantages: Rémunération jusqu'à 52 000 EUR bruts annuels, statut Cadre, télétravail partiel après formation, démarrage rapide.

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Description du poste

Nous recherchons pour notre client (entreprise), un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) EN CDD pour une durée de 6 mois SUR CLAMART (92) Au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vos missions sont les suivantes : * Collecter et saisir les éléments variables de paie * Établir les bulletins (400) * Établissements des DSN événementielles et mensuelles * Répondre aux questions des collaborateurs et des services RH * Accompagner et former les membres juniors de l'équipe sur les spécificités de la paie française. * Assurer les écritures comptables et soutenir les équipes comptables et financières si nécessaire. LOGICIEL : SAP PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en paie, vous aimez travailler en autonomie et êtes à l'aise sur les outils informatiques. Vous avez un bon niveau d'anglais. Enfin, vous avez déjà travaillé sur l'outil SAP (cela serait un plus) RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS : * jusqu'à 52 000EUR bruts sur 12 mois - statut Cadre * 2 jours de télétravail après formation * démarrage dès que possible - préavis gérable