Retour aux résultats · Suresnes

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GESTIONNAIRE DU PERSONNEL CIVIL

Ministère des Armées·Suresnes (Île-de-France)Sur siteCDIJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Gestion des recrutements, mobilité, détachements, télétravail, suivi des indicateurs, rédaction d'offres d'emploi, études statistiques, accompagnement des personnels restructurés.
  • Compétences clés: Maîtrise des techniques de recrutement, communication, environnement juridique, organisation, rigueur, esprit d'initiative, travail en équipe.
  • Conditions et formations: Poste avec possibilité de formations en ligne (e-learning RH, SIRH, statut des fonctionnaires, Mobilia). Évolution vers un poste de chef de section possible.
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Description du poste

Rattaché(e) au bureau ressources humaines personnel civil, votre champ d'action couvre la gestion des recrutements de la DANZ IdF 8 °RT et du pôle réseaux transport desserte (PRTD, dans le cadre du soutien adossé, représentant environ 440 agents. Vous serez responsable de la gestion des dossiers relatifs au recrutement, à la mobilité, aux détachements/intégrations et au télétravail. Vous participerez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de recrutement annuel. Vous assurerez le recrutement des apprentis, en coordonnant avec le CMG-SGL (Centre ministériel de gestion de Saint Germain en Laye) pour le premier niveau de suivi. Vous conseillerez les agents ainsi que le commandement de la DANZ IdF 8°RT et du PRTD sur les questions liées aux ressources humaines. Vous gérerez les dossiers de recrutement BOE et contribuerez à l'amélioration des processus en place. Vous suivrez et mettrez à jour les indicateurs relatifs aux communautés de travail. Vous participerez aux travaux de la commission locale de transformation (CLT). Vous accompagnerez individuellement les personnels civils restructurés dans le cadre de l'AMR (antenne mobilité reclassement). Vous réaliserez des études statistiques spécifiques et actualiserez les tableaux de suivi des indicateurs. Vous rédigerez les offres d'emploi et les fiches de poste et participerez au suivi des dossiers de recrutement. Vous assurerez le suivi des dossiers de mobilité et de recrutement des personnels civils. Titulaire d'un baccalauréat ou équivalent en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine. Vous maîtrisez les techniques de recrutement, de communication ainsi que l'environnement juridique du secteur. Votre organisation, votre rigueur, votre esprit d'initiative et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions. Les formations suivantes peuvent être proposées : e-learning cursus RH, SIRH alliance, statut des fonctionnaires, ouvriers d'état et agents sous contrat, Mobilia... Ce poste peut vous faire évoluer vers un poste de chef de section dans une direction zonale.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
04 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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