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Gestionnaire garanties (H/F)

STARTRUCKS·Dompierre-sur-YonSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion des dossiers: Assurer le suivi, la validation et la transmission des dossiers de garantie en respectant les procédures constructeur.
  • Relations avec partenaires: Gérer la communication avec constructeurs et concessions pour garantir un traitement efficace des garanties.
  • Profil recherché: Être rigoureux, organisé, avec un bon esprit d'analyse et une aisance relationnelle pour travailler avec divers interlocuteurs.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps plein, horaires stables, mutuelle à moins de 20 euros, avantages CSE et Groupe Dubreuil.
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Description du poste

RESPONSABILITÉS : Rejoignez notre atelier situé à Dompierre-sur-Yon (85) en qualité de Gestionnaire garanties (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la Responsable APV, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers de garantie, dans une démarche d'optimisation des processus, de maîtrise des coûts et de contribution à la rentabilité du service Après-Vente. Véritable garant(e) de la conformité des dossiers, vous veillez au respect des procédures constructeur et accompagnez les différents interlocuteurs afin de garantir un traitement efficace et conforme des demandes de prise en charge. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la relation avec les constructeurs et les concessions afin de garantir le bon traitement et le suivi des dossiers de garantie ; - Constituer, contrôler, valider et transmettre les dossiers de garantie en veillant au respect des procédures constructeur, des contrats d'entretien et des conditions de prise en charge ; - Analyser les demandes de garantie, argumenter et défendre les dossiers auprès des constructeurs, notamment lors de prises en charge commerciales partielles, et assurer le suivi des échanges jusqu'à leur résolution ; - Assurer le suivi administratif des dossiers jusqu'à leur clôture, en réalisant les relances nécessaires auprès des différents interlocuteurs ; - Piloter la gestion des pièces sous garantie : identification des pièces concernées, organisation des retours, suivi des expertises et traitement des demandes associées ; - Coordonner les échanges entre les différents services internes (atelier, magasin, administration...) afin de garantir la fluidité et l'efficacité du traitement des dossiers ; - Veiller à l'application des procédures et standards constructeur, accompagner les équipes dans leur montée en compétence et être en capacité d'animer des actions de formation ou de sensibilisation sur les bonnes pratiques liées aux dossiers de garantie. Les + STARTRUCKS ? - Du matériel entretenu et régulièrement renouvelé ; - Un cadre de travail attractif : restaurant d'entreprise, salle de sport, cours collectifs (yoga et zumba) ; - Des moments conviviaux organisés sur chaque agence (barbecues, fêtes de fin d'année...) ; - Des formations régulières auprès de notre constructeur RENAULT TRUCKS ; - Un parcours d'intégration personnalisé ; - Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : - Êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail dans le suivi de vos dossiers ; - Disposez d'un bon esprit d'analyse et aimez rechercher des solutions pour assurer le bon traitement des demandes ; - Avez une bonne aisance relationnelle et appréciez travailler en lien avec différents interlocuteurs (constructeurs, concessions, équipes internes) ; - Êtes à l'aise avec l'application de procédures et savez faire preuve d'autonomie dans la gestion de vos missions. Ce que nous vous offrons : - Un CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine (heures supp majorées) ; - Des horaires stables du lundi au vendredi ; - Une prime de participation lorsque l'entreprise réalise du bénéfice ; - Une mutuelle pour vous qui vous coûtera moins de 20 euros avec la possibilité de cotiser à une option famille ; - Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, cartes cultures) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges à partir d'un an d'ancienneté) ; - Des avantages proposés par l'APASCA (aides individuelles aux congés et aux études) ainsi que des aides à la mobilité géographique (partenaires, aide au déménagement...). Et si vous preniez la route avec nous ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est le suivant : 1. Un échange téléphonique avec Emeline, Chargée RH de STARTRUCKS ; 2. Un entretien physique avec Emeline, votre future manager, et Emeline, Chargée RH. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 16 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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