Retour aux résultats · Gaillon

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Gestionnaire Paie & Administration du Personnel (h/f)

DLSI·Gaillon (Normandie)HybrideCDISénior
39 000 € – 42 000 € / an
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gestion autonome d'environ 140 paies, réalisation des DSN, suivi administratif, gestion des absences, accidents, prévoyance, production d'indicateurs RH et accompagnement des salariés et managers.
  • Exigences clés: Au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie, autonomie sur la paie et l'administration du personnel, maîtrise des DSN, gestion des arrêts de travail, prévoyance et IJSS, rigueur, organisation, sens du service.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, 37h75 hebdomadaires avec 10 RTT, horaires flexibles, télétravail une journée par semaine après période d'essai, 13ème mois, participation, prime repas, rémunération autour de 40 K€ brut annuel, déplacement hebdomadaire à Paris.
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Description du poste

Le Groupe DLSI et son agence de Vernon recrutent pour l'un de leurs clients, une entreprise familiale reconnue à l'international pour son savoir-faire industriel, un : Gestionnaire Paie & Administration du Personnel (h/f) Votre mission Référent paie de l'entreprise, vous prenez en charge en toute autonomie la gestion d'environ 140 paies sur 3 établissements. Au quotidien, vous : - Gérez la paie de A à Z - Réalisez les DSN et les soldes de tout compte - Assurez le suivi administratif des salariés - Gérez les absences, arrêts de travail, accidents du travail et dossiers de prévoyance - Produisez les indicateurs RH et tableaux de bord - Accompagnez les salariés et managers sur leurs questions RH et paie Bon à savoir - Poste en CDI - Secteur Vernon / Gaillon + 1 déplacement par semaine à prévoir sur Paris - 37h75 hebdomadaires avec 10 RTT - Horaires flexibles le matin et le soir + 1 jour de télétravail par semaine après validation de la période d'essai - 13ème mois - Participation annuelle selon les résultats de l'entreprise - Prime repas de 5.40€ par jour travaillé - CSE - Rémunération autour de 40 K€ brut annuel selon profil - Vous rejoignez une entreprise familiale où la proximité, la confiance et la qualité des relations humaines occupent une place importante. Dans ce contexte, la fonction paie est considérée comme un véritable service aux collaborateurs et aux managers - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie - Vous êtes autonome sur la paie de A à Z et l'administration du personnel - Vous maîtrisez les DSN, la gestion des arrêts de travail, la prévoyance et les IJSS - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du service - Vous aimez être un interlocuteur de proximité pour les salariés

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
18 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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