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Gestionnaire paie - H/F

Cerfrance Alliance Comtoise·Lons-le-SaunierSur siteCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion de paie: Gestion complète d'un portefeuille clients, collecte, analyse et contrôle des éléments variables de paie, établissement et vérification des bulletins.
  • Déclarations sociales: Réalisation des DSN mensuelles et événementielles, gestion des déclarations sociales auprès des organismes (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle).
  • Suivi administratif: Gestion administrative des salariés : entrées, sorties, contrats, affiliations, ruptures, attestations diverses, conformité des paies.
  • Veille et amélioration: Veille sociale active, actualités légales, jurisprudence, évolution des conventions, participation à l'amélioration continue des processus.
  • Relation client et équipe: Interlocuteur principal pour questions liées à la paie, collaboration avec juristes, responsables comptables et équipe paie, maintien relations clients.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Vos missions seront les suivantes : Gestion complète d'un portefeuille clients Assurer la gestion autonome d'un portefeuille diversifié de clients (TPE/PME, artisans, commerçants, professions libérales.). Collecter, analyser et contrôler l'ensemble des éléments variables de paie. Établir et vérifier les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives. Déclarations sociales et administration du personnel Réaliser les DSN mensuelles et événementielles. Gérer les déclarations et obligations sociales auprès des organismes (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle.). Assurer le suivi administratif des salariés : entrées, sorties, contrats de travail, affiliations, ruptures, attestations diverses. Contrôle, reporting et veille juridique Garantir la conformité des paies, vérifier l'application des conventions collectives et des règles légales. Assurer une veille sociale active (actualités légales, jurisprudence, évolutions conventionnelles). Participer à l'amélioration continue des process du service social. Relation client et travail en équipe Être l'interlocuteur référent des clients pour toute question liée à la paie et à la gestion sociale. Collaborer avec les juristes en droit social, les responsables de dossiers comptables et les autres membres de l'équipe paie. Contribuer à la qualité de service du cabinet et au maintien de relations clients durables. Le lieu de travail peut-être à Foucherans ou Lons le Saunier.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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