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Gestionnaire paie (H/F)

WINSEARCH·Mont-de-MarsanSur siteCDIJunior

30 000 € – 35 000 € / anestimé

Résumé Vox

Missions principales: Élaborer et contrôler les bulletins de paie, établir les déclarations sociales, assurer une veille juridique, sociale et réglementaire, accompagner et conseiller les clients.
Profil recherché: Bac+2 minimum en gestion de la paie, RH ou comptabilité, expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable ou gestion multi-clients, maîtrise des logiciels de paie.
Compétences et qualités: Sens du service client, rigueur, esprit d'équipe, connaissance des logiciels de paie (Agiris, Isapaie ou équivalents).
Conditions et rémunération: Rémunération entre 30 000,00EUR et 35 000,00EUR selon profil et expérience.

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Description du poste

Description du poste : Missions principales Élaborer et contrôler les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions Établir les déclarations sociales (DPAE, DSN et fiscales associées Assurer une veille juridique, sociale et réglementaire Accompagner et conseiller les clients du cabinet sur les problématiques sociales et paie Collaborer avec les équipes internes (comptable, social, juridique) afin de garantir une prestation globale de qualité Gérer la relation client : réponses aux questions, accompagnement et gestion de situations particulières ou litiges Description du profil : Profil recherché Bac+2 minimum en gestion de la paie, RH ou comptabilité Expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable ou en gestion multi-clients Maîtrise des logiciels de paie (Agiris, Isapaie ou équivalents Sens du service client, rigueur et esprit d'équipe Rémunération : Entre 30 000,00EUR et 35 000,00EUR selon profil et expérience.