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HOTE, HOTESSE DE MAISON (H/F)

ASSOCIATION ABRI DE LA PROVIDENCE·ANGERSCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Animer la vie quotidienne et collective, structurer les temps partagés, accompagner les résidents dans leurs actes de la vie quotidienne.
  • Profil recherché: Diplôme TISF, moniteur éducateur ou expérience équivalente avec un public en précarité, connaissance des enjeux sociaux, maîtrise des outils informatiques.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI à temps partiel (28h), basé à Angers, rémunération selon ancienneté, 5 semaines de congés, mutuelle, prise en charge transport.
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Description du poste

Au sein du pôle hébergement se trouve la pension de famille Elsa Triolet. L'hôte ou hôtesse de maison est affecté aux Pensions de Famille. Il/elle a pour mission principale d'animer la vie quotidienne et collective au sein de la structure, en favorisant la cohabitation, l'autonomie et le lien social entre les résidents. Son rôle consiste à créer un cadre de vie sécurisant et dynamique, en structurant les temps partagés (repas, activités, espaces communs) et en accompagnant les habitants dans les actes du quotidien, tout en veillant à leur bien-être et à leur insertion dans la vie de la pension. Nous recherchons un hôte ou une hôtesse de maison en CDI, à temps partiel (80%), disponible dès que possible. Missions Sous l'autorité de la cheffe de service éducatif, les missions de la personne en poste incluent, mais ne se limitent pas à : L'organisation et l'animation de la vie quotidienne : - Assurer une présence quotidienne et faire vivre le lieu ; - Structurer la vie quotidienne (hygiène, alimentation, cohabitation, vie sociale.) ; - Préparer les repas avec les résidents ; - Organiser avec les habitants des activités communes (jardin, bricolage.) ; - Accompagner vers des activités de loisirs, associatives, culturelles ; - Valoriser et développer les capacités et savoir-être des habitants ; - Aider aux actes de la vie quotidienne ; - Faire respecter le règlement intérieur. L'intervention sociale d'aide et d'accompagnement : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement ; - Contribuer à développer la dynamique et l'autonomie des personnes aidées ; - Etablir un diagnostic à partir des besoins des personnes accueillies ; - Veiller au respect du droit des personnes ; - Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec ses collègues et les partenaires extérieurs ; La gestion locative : - Accueillir les nouveaux habitants, leur présenter la structure, le logement et les autres personnes ; - Veiller au bon entretien et à la maintenance des logements et des espaces collectifs ; - Percevoir les redevances ; - Tenir à jour les dossiers des résidents ; - Rédiger les écrits de bilans, les comptes rendus et les rapports, les écrits de liaison, les tableaux de bord. L'hôte ou hôtesse participe aux réunions d'équipe et de résidents des pensions. Profil recherché - Diplôme TISF, moniteur éducateur, animateur socio-éducatif ou BAC + 2/3 avec expérience professionnelle ou bénévole antérieure avec un public en situation de précarité ou d'exclusion sociale ; - Connaissance du public accueilli et des enjeux liés à la précarité ; - Adhésion à une démarche de réduction des risques pour les personnes vivant avec des addictions ; - Sens de l'écoute, discrétion et respect de la confidentialité ; - Maîtrise des outils informatiques : Suite Microsoft ; - Autonomie, initiative et rigueur dans le suivi des missions ; - Capacité à travailler sous tension et à appliquer un cadre sécurisant défini par la cheffe de service éducatif ; - Titulaire du permis B, boite manuelle Exigences liées au poste - Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services. Conditions de travail et avantages sociaux du poste - Poste en CDI, à temps partiel (28h) - Poste basé à Angers - Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66, grille ME ou TISF - 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels - Œuvres sociales du CSE - Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun - Mutuelle (part employeur). CV + lettre de motivation obligatoire Date de prise de poste : dès que possible

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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