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HR Business Partner aéronautique(h/f) (H/F)

ADECCO FRANCE·FalvySur siteIntérim - 3 MoisIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Partenaire RH pour le management opérationnel et les collaborateurs, responsable de la mise en œuvre des politiques RH et du suivi des indicateurs.
  • Compétences clés: Expérience de 3 à 5 ans en Ressources Humaines, idéalement dans l'industrie, avec sens de l'écoute, ouverture d'esprit, travail d'équipe et anglais apprécié.
  • Conditions et avantages: Salaire selon expérience, primes, paniers, 13ème mois mensualisé, CET à 6%, programme de fidélité, environnement industriel innovant.
  • Missions principales: Recrutement, gestion des carrières, relations sociales, accompagnement au changement, reporting, participation à des projets transverses.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

L'agence Adecco de Moreuil recherche un HR Business Partner H/F pour son client spécialisé dans le domaine de l'aéronautique Airbus Atlantic situé à Méaulte (80300). Notre site Airbus Atlantic de Méaulte (80) est spécialisé dans l'assemblage des tronçons de fuselages avant des Airbus A320, A330, A350, A400M et dans la fabrication de pièces composites de grandes dimensions. Il assemble également des éléments pour Airbus Helicopters et pour le Falcon 10 de Dassault Aviation. Il possède également un centre de recherche et un lycée professionnel, le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, implantés au sein de la plateforme régionale d'innovation Industrilab, située à proximité du site. Pour en savoir plus : cliquez ici Le HR Business Partner sera rattaché hiérarchiquement au Responsable Ressources Humaines de l'Etablissement de Méaulte et fonctionnellement au Responsable du département ou Responsable Métier auquel il est affecté. Le HR Business Partner est le partenaire du management opérationnel et des collaborateurs. A ce titre, il est leur interlocuteur privilégié sur l'ensemble des questions RH de son périmètre. Il est responsable de la mise en œuvre des politiques RH sur son périmètre au côté des managers. En tant que HR Business Partner, vos principales missions seront les suivantes : - La définition des besoins de compétences et suivi des effectifs associés - Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs, - La gestion des carrières et le développement des collaborateurs, - Les relations sociales de proximité - Le suivi contractuel des collaborateurs - Le conseil en organisation du travail - L'accompagnement au changement des managers - Le suivi des indicateurs de pilotage de son secteur et reporting aux CoC compétents - Le respect de l'Ethic&Compliance dans les relations professionnelles Le HR Business Partner sera également amené à participer à des projets transverses, au plan local ou de façon transversale avec les fonctions RH du siège ou des autres sites du groupe Airbus Atlantic. De formation initiale BAC+5 (Ecole de commerce, RH.), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines de 3 à 5 ans, idéalement dans un environnement industriel. Votre sens de l'écoute, votre ouverture d'esprit, votre goût du travail d'équipe et des challenges seront retenus pour l'appréciation de votre candidature. L'anglais sera un atout principal pour ce poste. Nous offrons : Un salaire en fonction de votre expérience, en incluant les primes d'équipe, les paniers, et 13ème mois mensualisé. Choisir Adecco c'est aussi choisir un programme de fidélité innovant : - un CET à hauteur de 6%, - un Club fidélité qui permet de bénéficier d'offres promotionnelles Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie aéronautique. Chez Airbus Atlantic, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de participer à des projets innovants qui repoussent les limites de la technologie aéronautique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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