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Offre vérifiée hier

Infirmier H/F

Babilou·Bordeaux (Nouvelle-Aquitaine)Sur siteCDI
2486 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer les soins, la prévention, la sécurité et le bien-être des enfants en crèche, tout en participant au projet pédagogique et à l'animation des activités.
  • Exigences clés: Titulaire du Diplôme d'État Infirmier (IDE), compétences en hygiène, sécurité, conseils, formation et prise en charge individualisée des enfants.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps plein, rémunération à partir de 2486 euros bruts mensuels, nombreux avantages (tickets restaurant, primes, remboursement transports, congés, mutuelle, crèches).
  • Engagement inclusif: Postes ouverts aux personnes en situation de handicap, politique de diversité et d'inclusion, possibilités d'expression créative.
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Description du poste

Détail du poste Type de contrat : Durée indéterminée Titulaire du Diplôme d'État Infirmier (IDE) et vous recherchez un poste en crèche, être la compétence médicale au sein d'une équipe, alors ce poste est fait pour vous. « Infirmier chez Babilou est un métier très diversifié, mêlant le rôle de soignant et de conseiller au contact des tout-petits. » Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. PRINCIPALES MISSIONS Vous serez « pilier » des bonnes pratiques de soins et de sécurité : - Assurez un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l'équipe, vous savez trouver les mots justes - Prévenir sur l'état de santé physique ou psychologique - Conseiller et former vos collègues à l'hygiène et la sécurité - Prendre en charge les enfants en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à leur bien-être. - Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche et animer des activités d'éveil font également partie de votre quotidien - Réaliser les soins d'hygiène des enfants et participez à la vie de la section. REMUNERATIONS attractives à partir de 2486 euros bruts mensuel. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,...) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023) - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, ...) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! date d'embauche souhaitée

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
04 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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