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Offre vérifiée avant-hier

Infirmier (H/F)

RESIDENCE L'ANGELIQUE·NIORTSur siteCDI
2200 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle et responsabilités: Prendre soin des résidents, assurer la continuité des soins, gérer le matériel, échanger avec les familles, veiller à la traçabilité des soins.
  • Conditions et avantages: Rémunération à partir de 2200 euros brut + Ségur, 12h de travail, prime de 13ème mois, titres restaurants, heures supplémentaires, primes, formation, évolution de carrière.
  • Exigences et collaboration: Infirmier(ère) diplômé(e), motivé(e), rattaché(e) au Cadre de santé, collaborant avec une équipe pluridisciplinaire.
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Description du poste

Nous recherchons un.e infirmier(ère) diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2200 euros brut + Ségur + 100% Reprise d'ancienneté Rythme de travail en 12 heures. En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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