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Infirmier / Infirmière - EHPA 7 Deniers (H/F)

CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE·TOULOUSESur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Référent de l'équipe soignante, coordination des soins, prévention, suivi gériatrique, accueil et encadrement des stagiaires.
  • Activités clés: Organiser les soins, encadrer l'équipe, gérer les dossiers médicaux, participer aux projets et protocoles de soins.
  • Compétences requises: Autonomie, sociabilité, sérieux, méthode, discrétion, écoute, patience, travail en équipe, transmissions orales et écrites.
  • Conditions de travail: Horaires du lundi au vendredi, de 9H à 16H, sans travail les week-ends ni jours fériés.
  • Type de contrat: CDD de 12 mois
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Description du poste

Le Centre Communal et d(Action Sociale de la Mairie de Toulouse recrute pour son EHPA 7 Deniers, un.e Infimier.ère Diplômé.e d'Etat en CDD de 12 mois. ROLES DE L'INFIRMIER (E) : - référent de l'équipe soignante - coordination des soins - rôle de prévention - suivis gériatriques spécifiques selon protocole - accueil et l'encadrement des stagiaires Activités : MISSION 1 : rôles principaux - organiser les soins : assurer les actes infirmiers, déléguer et contrôler les actes réalisés par l'équipe. - Encadrer l'équipe soignante - gérer les dossiers médicaux : rendez-vous, suivis, etc. et établir avec l'équipe le rangement de la salle de soins. - Participer au projet d'établissement et à la mise en place de tous les protocoles de soins MISSION 2 : Les priorités - gérer la thérapie quotidienne (médicaments, distribution). - soins : pansements, dextros, surveillance TA, etc.. - anticipation et mise en place des dossiers des résidents et de leur tenue + fiches d'organisation du travail. - gérer les problèmes de santé/stimulation à l'hygiène et évaluation des besoins. - suivis hospitalisations et appels médecins. - en cas d'absence de la Directrice, assurer un fonctionnement cohérent face aux besoins et continuité du service. MISSION 3 : pour les équipes - faire les réunions de transmissions du jour, établir un mode de fonctionnement et s'y tenir. - sensibiliser les agents aux notions d'hygiène, à la lecture fréquente des « classeurs de Protocoles et de transmissions ». - vérifier les traçabilités de différentes fiches de prise en charge de. MISSION 4 : pour les résidents Activités : - Participation à la visite médicale d'admission si l'adjointe ou la cadre de santé n'est pas là - Surveillance aux risques de fragilité (perte de poids, problème musculaire ou de marche, troubles de la mémoire ou cognitifs), hydratation, vaccins, etc. - Relais entre les familles, les résidents et les personnels de santé. Compétences : - être autonomie, capable d'être seul (e) en assurant les tâches - sociable, séreux(se) et méthodique - discrétion, écoute et patience - travail en équipe - capable d'assurer les transmissions orales et écrites - faire les traçabilités. HORAIRES DE TRAVAIL : Horaires du lundi au vendredi sur une plage horaire 9H - 16. Ne travaille pas les week-ends et jours fériés.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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