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Infirmière responsable unité EAJE (H/F)

MAIRIE DE ROQUEBRUNE CAP MARTIN·ROQUEBRUNE CAP MARTINSur siteCDD - 12 Mois
1800 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Superviser l'unité d'accueil du jeune enfant, participer à la gestion de l'équipe et assurer la qualité du service aux familles.
  • Compétences clés: Diplôme d'État d'Infirmier(ère), capacités de management, rigueur administrative, communication, gestion du stress, discrétion et patience.
  • Conditions et avantages: Horaires variables de 7h20 à 18h00, disponibilité, organisation, travail en équipe, rémunération de 1800 € net par mois et 13e mois après un an.
  • Responsabilités administratives et pédagogiques: Gérer les données liées aux enfants et au personnel, veiller à la cohérence des pratiques avec le projet d'établissement, suivre les protocoles médicaux.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

La Commune de Roquebrune-Cap-Martin recrute un(e) Responsable d'Unité (H/F) pour son établissement d'accueil du jeune enfant EAJE Les Genêts. Vous participez à la qualité du service rendu aux familles, à l'organisation de l'unité et à l'accompagnement des équipes, dans le respect du projet d'établissement. Vos missions: * Encadrement / communication - Contribuer à la dynamique d'équipe en lien avec la directrice - Participer à la gestion du personnel (plannings, horaires, congés - en binôme avec la direction) - Encadrer et suivre les stagiaires * Gestion administrative - Saisir et suivre les données liées aux enfants et au personnel * Dimension pédagogique - Réaliser des observations de terrain et contribuer aux échanges en équipe - Veiller à la cohérence des pratiques quotidiennes avec le projet d'établissement * Santé / prévention - Faire respecter les règles d'hygiène - Veiller à l'équilibre nutritionnel et à la qualité des repas - Suivre les protocoles médicaux (en lien avec médecin / direction) Profil recherché: - Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) - Expérience souhaitée : Débutant(e) accepté(e) Qualités attendues : - Capacité de management et sens du service public - Rigueur administrative, dynamisme, capacités rédactionnelles - Discrétion, patience, gestion du stress - Excellente communication et sens de l'écoute Conditions: - Horaires variables selon amplitude crèche : 7h20 - 18h00 - Poste nécessitant disponibilité, organisation, travail en équipe Rémunération: - 1 800 € net / mois - 13e mois au bout d'un an Candidature via France Travail (CV + lettre de motivation).

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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