Ingénieur Conception Calcul Composite H/F

Détail du poste Description du poste: Au sein de l'équipe « Mechanical Engineering Design », rattaché à l'agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Conception Calcul Composite H/F. Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques et défense, nous recherchons unIngénieur Conception Calcul Composite H/F maîtrisant CATIA (V5). Vous intégrerez notre bureau d'études ou celui de notre client et contribuerez à la conception, au développement de pièces et ensembles mécaniques à fortes exigences techniques. Missions : - Réaliser des activités de calcul et dimensionnement de structures composites - Intervenir sur des projets aéronautiques liés au programme A350 - Collaborer avec les équipes techniques MAP et les partenaires - Participer à l'analyse, la validation et l'optimisation des solutions techniques Profil : - Diplôme d'ingénieur ou équivalent en mécanique/aéronautique - 2 à 5 ans d'expérience minimum en calcul composite - Bonne maîtrise des méthodes et outils de calcul structures (idéalement en environnement aéronautique) - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie Rémunération et avantages : - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc), - 13 RTT + un compte épargne temps, - Carte de tickets restaurant, - Prévoyance Santé, - Prime de vacances, - Prime de cooptation, - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable, - Salaire à partir de 36 000€ brut annuel suivant votre expertise. Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. #LI-LL5