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Offre vérifiée avant-hier

Ingénieur développement Java/Angular (H/F)

NiortSur siteIntérim - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développement et conception web full-stack, création et maintenance d'API REST sécurisées avec Spring Boot, interfaces utilisateur modernes et responsive.
  • Compétences clés: Maîtrise des bonnes pratiques de code, architecture microservices, tests automatisés (JUnit, Mockito, Jasmine/Karma, Cypress), CI/CD (GitLab, Jenkins, Docker).
  • Méthodologie et collaboration: Participation active aux rituels Agile (Scrum/Kanban), collaboration avec Product Owners, revue de code, accompagnement technique des juniors.
  • Conditions et évolution: Possibilité d'évolution vers des rôles de lead, management, référent technique ou coaching, partage de compétences et évolution de fonctionnalités.
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Description du poste

? Vos missions :Développement et Conception Web full-stackConception, développement et maintenance d'API REST évolutives et sécurisées sous Spring Boot.Développement d'interfaces utilisateurs (UI) modernes, dynamiques et responsive, avec une attention particulière portée à l'expérience utilisateur (UX) et aux performances d'affichage.Refonte et migration de fonctionnalités existantes vers des architectures plus récentes et performantes.Qualité logicielle et Industrialisation : Application des bonnes pratiques de code (Clean Code, architecture microservices, patterns de conception).Rédaction et exécution des tests automatisés (tests unitaires et d'intégration avec JUnit, Mockito, Jasmine/Karma ou Cypress).Participation à l'automatisation des déploiements et à la configuration des pipelines CI/CD (GitLab, Jenkins, Docker).Collaboration et Agilitstrong>Participation active à l'ensemble des rituels de la méthodologie Agile (Scrum ou Kanban) : Daily meetings, Sprint Planning, Démo et Rétrospectives.Collaboration étroite avec les Product Owners (PO) pour analyser les besoins, estimer l'effort de développement (chiffrage) et rédiger les spécifications techniques.Partage de compétences et évolution vers des rôles de lead : Réalisation de revues de code (Code Reviews) régulières pour garantir la qualité globale du delivery.Accompagnement technique des profils plus juniors de l'équipe et partage des bonnes pratiques techniques.Evolution vers des rôles structurants au sein de l'agence (management, référent technique, coaching, mentorat...)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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