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Offre vérifiée avant-hier

Maître de maison en MECS (F/H)

Département des Deux-Sèvres·NiortSur siteCDD - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Organiser et entretenir le cadre de vie des jeunes, participer à l'accompagnement éducatif et favoriser leur socialisation.
  • Compétences clés: Organisation, autonomie, rigueur, capacités relationnelles, connaissances en hygiène, entretien, organisation hôtelière et bases en cuisine.
  • Conditions et avantages: CDD d'un mois renouvelable, 39 heures par semaine, rémunération selon profil, permis B indispensable, environnement agréable et perspectives d'évolution.
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Description du poste

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous tenez un rôle essentiel dans le quotidien des jeunes accueillis. Vos activités sont les suivantes : - Organisez et entretenez le cadre de vie (hygiène, linge, repas, gestion des stocks) ; - Garantissez un environnement sécurisant, propre et chaleureux ; - Participez à l'accompagnement éducatif des jeunes dans les temps du quotidien (repas, ateliers, vie collective) ; - Favorisez la socialisation, le respect des règles de vie et le bien-être des enfants ; - Participez aux réunions d'équipe et à la vie institutionnelle ; - Contribuez à la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un titre professionnel de Maître de maison ou d'un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP), vous justifiez idéalement d'une expérience auprès d'un public relevant de la protection de l'enfance ou au sein d'une structure collective. Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation, d'autonomie et de rigueur et disposez de solides capacités relationnelles, d'une écoute attentive et appréciez le travail en équipe. Vous possédez des connaissances en hygiène, en entretien des locaux, en organisation hôtelière, ainsi que des bases en cuisine, qui constituent un atout. Conditions liées au poste : - CDD d'un 1 mois à pourvoir dès que possible pour assurer un remplacement temporaire, renouvellement possible - Corps d'emplois des agents d'entretien qualifié - Cycle de travail de 39 heures par semaine - Rémunération selon profil et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Permis B valide indispensable Envoyez-nous votre candidature (CV) En rejoignant le Département, vous intégrez : - Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes - Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action Nos atouts : - Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan - Des perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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