Manager Commercial Sédentaire H/F

Les missions du poste LEGALLAIS, leader de la distribution de produits du second oeuvre pour les professionnels du bâtiment, est une entreprise familiale et indépendante depuis 1889. Avec ses 1 500 collaborateurs, dont 850 commerciaux et 300 logisticiens, son chiffre d'affaires de 425 millions d'euros en 2024, sa plateforme logistique de 45 000 m2 et son offre produits de plus de 100 000 références, LEGALLAIS est le multi-spécialiste au service des professionnels. Engagée et responsable, l'entreprise est labellisée Engagé RSE - AFAQ 26000 et reconnue Great Place to Work depuis 2018. Chaque année, ce sont plus de 100 nouveaux talents qui nous rejoignent. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion, et accueillons tous les talents pour construire ensemble l'avenir de notre entreprise. Prêt à vivre l'aventure LEGALLAIS ? En savoir plus : www.legallais.com www.entreprise-legallais.com Vous êtes un leader dans l'âme ? Vous savez transformer des indicateurs chiffrés en victoires collectives ? Maîtrisant les enjeux, les cycles de décision et les exigences spécifiques des acteurs de l'Industrie et du Facility Management, vous accompagnez au quotidien vos collaborateurs pour transformer la technicité de notre offre en leviers de croissance Votre Mission : Inspirer, Piloter, Transformer Rattaché(e) au Responsable de Pôle, votre rôle est double : être le moteur de votre équipe et le garant de notre performance commerciale. Vous ne gérez pas seulement des plannings, vous développez des potentiels. Vos piliers d'action : - Leadership & Management Humain - Animer et fédérer : Porter la vision de l'entreprise, fixer les objectifs (KPIs) et maintenir un climat de travail stimulant et positif. - Développer les talents : Identifier les compétences de demain, coacher vos collaborateurs via des plans d'actions individuels et intégrer nos futurs talents. - Pilotage de la Performance - Analyser pour agir : Suivre les reportings, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives immédiates. - Soutien opérationnel : Accompagner vos équipes sur les chiffrages complexes et animer avec pep's nos campagnes promotionnelles et challenges (Smartdata, Marketing). - Ambassadeur de la Satisfaction Client - Garantir la qualité : Veiller à l'excellence de chaque interaction client - Optimisation : participer activement à l'amélioration de nos processus et outils. Conditions proposées : - Un contrat CDI - statut agent de maîtrise - 37h - amplitude horaire de 7h à 19h15 - Une rémunération fixe selon votre profil junior/confirmé de 28 à 32 K€ brut annuel - Une rémunération variable pouvant aller jusqu'à 5900 € brut par an - 12 RTT par an - Une retraite par capitalisation prise en charge à 100% pour l'entreprise - Une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour chaque salarié sur la part isolée - Tarifs préférentiels dans notre catalogue - Ticket restaurant - Possibilité de télétravail - Les avantages du CSE - Prime de transport Le profil recherché Capitaine d'équipe : Vous avez une expérience confirmée en management, idéalement dans un environnement technique ou de service client.Maîtrise des cibles Industrie & Facility Management : Vous justifiez d'une excellente connaissance du tissu industriel et des acteurs du FM (services généraux, maintenance multi-technique, grands donneurs d'ordres). Vous en maîtrisez les enjeux opérationnels, les cycles d'achats complexes et les exigences de réactivitéCulture du résultat : Les chiffres vous parlent, mais c'est l'action que vous menez pour les atteindre qui vous passionne.Communicant hors pair : Vous savez naviguer entre les services supports et la force de vente terrain pour créer une synergie parfaite.Pourquoi relever ce challenge chez nous ?Un poste clé : Vous avez un impact direct sur l'organisation et la réussite de votre direction.Une aventure humaine : Rejoignez une structure qui valorise l'autonomie, l'amélioration continue et l'évolution de ses collaborateurs.Un parcours d'intégration et de formation personnalisé réalisé par Dimitri, Lynda, et Alexandra, votre managerLe processus de recrutementVotre CV sera étudié par Magali ou Anne-Emmanuelle, qui vous contactera par téléphone si votre profil correspond aux attentes.Un entretien avec votre futur manager, Alexandra. Un test informatique pourra également être réalisé sur place.Une réponse par mail sous 8 jours vous sera apportée.Prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre carrière de manager ?Faites-nous découvrir votre vision du management et postulez dès aujourd'hui ! Bienvenue chez Legallais LEGALLAIS, leader de la distribution de produits du second oeuvre pour les professionnels du bâtiment, est une entreprise familiale et indépendante depuis 1889. Avec ses 1 500 collaborateurs, dont 850 commerciaux et 300 logisticiens, son chiffre d'affaires de 425 millions d'euros en 2024, sa plateforme logistique de 45 000 m2 et son offre produits de plus de 100 000 références, LEGALLAIS est le multi-spécialiste au service des professionnels. Engagée et responsable, l'entreprise est labellisée Engagé RSE - AFAQ 26000 et reconnue Great Place to Work depuis 2018. Chaque année, ce sont plus de 100 nouveaux talents qui nous rejoignent. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion, et accueillons tous les talents pour construire ensemble l'avenir de notre entreprise. Prêt à vivre l'aventure LEGALLAIS ? En savoir plus : www.legallais.com www.entreprise-legallais.com