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Manager d'équipe (H/F)

REGION HAUTS-DE-FRANCE·SoissonsCDD - 2 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion d'équipe: Animer, organiser, coordonner et évaluer une équipe, en assurant la transmission des consignes et la gestion des conflits.
  • Organisation et sécurité: Planifier la charge de travail, suivre les interventions, appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène.
  • Recrutement et formation: Participer à la définition des besoins, accompagner les nouveaux arrivants, identifier et développer les compétences.
  • Activités complémentaires: Gérer le stock, évaluer les besoins en matériel, participer à la sélection des fournisseurs et renforcer les équipes si nécessaire.
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Description du poste

La Région Hauts-de-France recherche pour le lycée Gérard de Nerval à SOISSONS un manager d'équipe H/F pour la rentrée 2026, pour une durée de deux mois reconductibles. Horaires : 06h30 / 15h00 Missions : - Animer une équipe, organiser et coordonner l'ensemble des activités du secteur en charge - Assurer l'animation de l'équipe - Planifier, organiser et répartir la charge de travail de l'équipe - Transmettre les consignes et veiller à leur application - Coordonner les interventions et assurer le suivi des travaux - Identifier les risques liés aux interventions, appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène et veiller à leur application par l'équipe - Participer à la définition des besoins du service et le cas échéant au recrutement - Accompagner les nouveaux arrivants - Identifier, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Identifier les besoins en formation - Prévenir et réguler les conflits - Assurer l'évaluation des agents placés sous sa responsabilité - Contribuer à la déclinaison des objectifs de l'établissement Activités complémentaires au poste : En relation avec le service d'Intendance : - Evaluer les besoins en matériel, fournitures et produits d'entretien - Participer au choix des fournisseurs - Assurer la gestion du magasin et le suivi du stock des produits d'entretien - Renforcer les équipes, si nécessaire (service général, accueil) - Participer, en cas de besoin, à la réunion de direction

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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