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Manager de Centre-Ville - Développeur Économique Territorial - Commune de Beausoleil H/F

Communes·Beausoleil (Provence-Alpes-Côte d'Azur)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonne la mise en oeuvre des politiques économiques locales, en intégrant urbanisme, emploi et attractivité.
  • Compétences clés: Connaissance en politiques publiques, environnement territorial, montage de dispositifs, techniques d'animation, négociation, analyse économique.
  • Conditions et diplômes: Diplômes Bac +3 à Bac +5, accès via concours ou recrutement contractuel, formation en développement territorial, économie ou urbanisme conseillée.
  • Conditions de travail: Poste basé sur site à Beausoleil, mode de travail non précisé, statut et rémunération non spécifiés.
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Description du poste

Détail du poste Vous occuperez une fonction structurante au sein des collectivités, combinant expertise technique, capacité d'animation et appui à la décision publique. Vous constituerez un acteur central de la mise en oeuvre des politiques économiques locales, à la croisée des enjeux d'aménagement, d'emploi et d'attractivité. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260630000703-manager-centre-ville-developpeur-economique-territorial?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Le profil recherché Compétences nécessaires pour occuper le poste :Savoir professionnel :- Politiques publiques de développement économique ;- Environnement des collectivités territoriales ;- Dispositifs d'aide aux entreprises ;- Urbanisme économique et aménagement ; - Cadre juridique et financier.Savoir faire :- Conduite de projet et ingénierie territoriale ;- Analyse économique et prospective ;- Montage de dispositifs et recherche de financements ;- Techniques d'animation et de concertation ;- Négociation et prospection.Savoir être :- Sens du service public ;- Capacités relationnelles et de communication ;- Esprit d'analyse et de synthèse ;- Autonomie et capacité d'initiative ;- Aptitude à fédérer des acteurs.Diplômes requis :- Diplômes : Bac +3 à Bac +5 ;- Accès statutaire : Concours (attaché, ingénieur, rédacteur) recrutement contractuel possible - article L.332-8 CGFP.Formations conseillées :Toute formation en adéquation avec le poste :- Développement territorial ;- Économie / gestion ;- Aménagement / urbanisme.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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