Manager Front Office (H/F)

Rattaché(e) à la Team Lead Business Services, tu pilotes le Service Client B2B France (Marseille, Châtillon et site externalisé à Madagascar). Ta mission ? Garantir un service client de qualité, structurer l'activité et faire monter l'équipe en autonomie, dans un environnement en pleine transformation.  Animation de l'équipe et proximité terrain • Superviser une quinzaine de collaborateurs en Front Office via une forte présence de terrain • Renforcer ta disponibilité au quotidien pour guider et faire grandir l’équipe • Développer des initiatives d'animation interne (kick-off, rituels d'équipe, formations continues) pour booster l'engagement et l'autonomie des collaborateurs  • Sécuriser la continuité de service en documentant les process et en évitant que l'expertise repose sur une seule personne Pilotage de l'activité et transformation digitale • Améliorer la communication et le suivi des KPIs auprès de l’équipe et de la direction • Suivre et fiabiliser les indicateurs de performance (SLA, backlog, ratio tickets/véhicules, satisfaction) et les transformer en plans d'action concrets  • S'appuyer sur l'IA et les outils d'automatisation pour décharger l'équipe des tâches répétitives et valoriser les missions à forte valeur ajoutée Synergie interne et excellence client • Fixer les objectifs de satisfaction client en synergie avec les équipes Sales et Remarketing • Collaborer étroitement avec les équipes internes (Back Office, Logistique, Admin) pour fluidifier les dossiers et casser les silos • Gérer les escalades clients sensibles et les dossiers Grands Comptes • Expérience confirmée en supervision d'équipe (10 personnes ou plus), idéalement au sein d'un Service Client ou d'un centre de relation client  • Animé par la satisfaction client et reconnu pour ta forte présence terrain • Orienté résultats : tu sais lire des indicateurs complexes et les transformer en plans d'action concrets, et tu communiques tes chiffres avec clarté  • Excellent relationnel pour fédérer l'équipe et collaborer avec les autres services • L'anglais professionnel est un plus (échanges réguliers avec les équipes globales)  • Rigueur dans l'organisation et la priorisation : tu sais gérer plusieurs sujets de front sans te laisser absorber par l'opérationnel quotidien  • À l'aise avec la transformation digitale et curieux des outils d'IA et d'automatisation au service de la productivité  • Manager de terrain, disponible et à l'écoute, capable de fédérer une équipe multi-sites et de créer de l'engagement Ton parcours de recrutement • Échange avec Victoria, de l'équipe Recrutement, pour connaître tes aspirations et voir si on a la même vision pour avancer ensemble • Entretien avec Mariami, Team Lead Business Services, pour creuser tes compétences en lien avec le poste à pourvoir • Echange avec Mamadi, Head of Operations, pour confirmer le match Prêt(e) à embarquer dans l’aventure AUTO1 Group et à révolutionner l’univers des véhicules d’occasion ? On a hâte de te rencontrer ! Engagée dans une démarche inclusive ayant pour priorité de garantir l'égalité des chances dans l'accès et le maintien dans l'emploi, AUTO1 Group, développe un environnement de travail ouvert à tous et à toutes sans distinction.