MANUTENTIONNAIRE EN LEVAGE H/F

Envie d'intégrer une équipe dynamique et participer activement à des projets ambitieux dans le domaine du levage tout en développant votre expertise ? • Manipuler et déplacer des charges lourdes en toute sécurité, en respectant les protocoles établis. • Participer à l'installation et à l'ajustement de systèmes de levage conformément aux exigences spécifiques des clients. • Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des opérations de manutention, en communiquant efficacement. • Identifier et résoudre les problèmes potentiels liés aux équipements de levage, en veillant à ce que tout fonctionne de manière optimale. • Maintenir un espace de travail propre et organisé, en suivant les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise. • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de manutention, en partageant des idées et des retours d'expérience avec l'équipe. Formation et expérience Nous recherchons un(e) manutentionnaire en levage H/F, doté(e) d'une expérience idéalement de 1 à 2 ans, enthousiaste et prêt(e) à s'investir avec dynamisme au sein d'une équipe bienveillante et engagée. Idéalement vous disposez du CACES Nacelle ainsi que du chariot élévateur. • Grande capacité d'endurance physique et résistance aux efforts prolongés • Sens aigu de la sécurité et des réglementations en vigueur • Capacité à travailler efficacement en équipe et à apporter un soutien positif à ses collègues • Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive • Rigueur et organisation dans l'exécution des tâches quotidiennes Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Nous proposons une mission en intérim de 6 mois à temps plein, avec un démarrage prévu mi janvier 2026. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !