Mécanicien(ne) industriel(le) - poste de journée (H/F)

L'entreprise Le Groupe Lhoist est un acteur international de premier plan, solidement implanté en France. Avec plus de 100 sites industriels dans le monde entier, Lhoist se positionne comme le leader mondial de la production de chaux. L'usine de Dugny-sur-Meuse, créée en 1926 pour répondre aux besoins en chaux de la sidérurgie Lorraine, se modernise et s'adapte sans cesse pour toujours mieux répondre aux besoins de ses clients. Elle est également engagée dans une stratégie de décarbonation. Les missions - Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la supervision du Contremaître de l'atelier de maintenance sur des missions telles que : - Réaliser les opérations de maintenance industrielle curative et préventive des installations - Contribuer aux projets techniques de l'usine - Assurer les astreintes mécaniques selon le planning établi Les caractéristiques du poste - Fourchette de salaire : 29 500 € à 33 900 € bruts annuels sur 13 mois et prime vacances incluse - Positionnement dans la fourchette selon le niveau d'expérience, les diplômes et l'autonomie sur le poste - Autres primes selon les dispositifs et accords en vigueur (hors fourchette) - Travail de journée, avec poste d'après-midi lors des astreintes - 2 RTT par mois L'entreprise applique une politique de rémunération fondée sur des critères objectifs, garantissant l'égalité de traitement entre les candidats. Le profil souhaité : - Jusqu'à Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent avec forte expérience - Lecture et compréhension des plans mécaniques - Connaissances en hydraulique, pneumatique, soudure, chaudronnerie - Maitrise des techniques de dépannage - Notions électriques - Connaissances des risques généraux liés au poste et à un environnement industriel Les avantages - Parcours d'intégration et accès à des formations techniques - Perspectives d'évolution au sein d'un groupe industriel international - Contrat de retraite supplémentaire (2% salaire annuel) - Avantages sociaux tels que Mutuelle famille (Prise en charge employeur à 75%), participation et intéressement, PEE et PERECO - Restauration sur site repas livrés par un traiteur à la demande, pris dans une salle de pause dédiée) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises.