Retour aux résultats · DUGNY SUR MEUSE

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Opérateur/trice équipe jour (H/F)

CARRIERES & FOURS A CHAUX DE DUGNY·DUGNY SUR MEUSECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer aux réglages, inspections et analyses des fours et du produit fini dans un environnement industriel automatisé.
  • Compétences requises: Formation Bac à Bac+2 en industriel ou chimie, capacité à conduire des engins, autonomie, connaissance des risques industriels.
  • Conditions et avantages: Salaire annuel brut de 28 900€ à 33 900€ sur 13 mois, primes, 2 RTT, travail en horaires postés, avantages sociaux, perspectives d'évolution.
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Description du poste

L'ENTREPRISE Le Groupe Lhoist est un acteur international de premier plan, solidement implanté en France. Avec plus de 100 sites industriels dans le monde entier, Lhoist se positionne comme le leader mondial de la production de chaux. L'usine de Dugny-sur-Meuse, créée en 1926 pour répondre aux besoins en chaux de la sidérurgie Lorraine, se modernise et s'adapte sans cesse pour toujours mieux répondre aux besoins de ses clients. Elle est également engagée dans une stratégie de décarbonation. LES MISSIONS Vous participerez aux réglages et à la maitrise des fours en collaborant : - Aux inspections et aux réglages des brûleurs de cuisson du produit - Aux nettoyages des fours à l'aide de système haute pression - Aux analyses du produit fini Vous intervenez dans le processus automatisé de chargement de la chaux en wagons et du conditionnement en camions dans le respect de nos certification qualité-environnement-sécurité et énergie. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients au travers les transporteurs routiers. Vous êtes responsable des tâches qui vous sont confiées. Nous recherchons des profils évolutifs vers les métiers de conducteurs de fours et contremaître à plus long terme. LES CARACTÉRISTIQUES DU POSTE - Fourchette de salaire : 28 900€ à 33 900 € bruts annuels sur 13 mois et prime vacances incluse - Positionnement dans la fourchette selon le niveau d'expérience, les diplômes et l'autonomie sur le poste - Autres primes selon les dispositifs et accords en vigueur (hors fourchette) - 2 RTT par mois - Travail en horaires postés : rotation hebdomadaire alternant entre les horaires du matin et ceux de l'après-midi - Travail nécessitant des efforts physiques, travail en hauteur, environnement industriel L'entreprise applique une politique de rémunération fondée sur des critères objectifs, garantissant l'égalité de traitement entre les candidats. LE PROFIL SOUHAITÉ - Formation Bac à Bac+2 dans le domaine industriel, avec des connaissances en procédés chimiques ou en chimie - Capacité à travailler de manière autonome - Habitué à conduire des engins - Connaissance des risques généraux liés à un environnement industriel LES AVANTAGES - Parcours d'intégration et accès à des formations techniques - Perspectives d'évolution au sein d'un groupe industriel international - Contrat de retraite supplémentaire (2% salaire annuel) - Avantages sociaux tels que Mutuelle famille (Prise en charge employeur à 75%), participation et intéressement, PEE et PERECO Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
28 avr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 8 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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