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Médiateur familial / Médiatrice familiale (H/F)

ASSOCIATION EQUILIBRE·RoyanHybrideCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer des médiations familiales, accompagner les usagers, rédiger des protocoles d'accords, promouvoir la médiation et gérer les dossiers.
  • Conditions d'emploi: CDI à temps partiel (65%), lieu à Royan, déplacements réguliers, ambiance solidaire, formation, télétravail partiel possible, mutuelle à 60%.
  • Compétences et exigences: Expérience en médiation familiale, capacité à faciliter le dialogue, information sur le cadre légal, et maîtrise des enjeux familiaux.
  • Avantages: Souplesse dans l'organisation, environnement bienveillant, possibilité de télétravail, engagement dans le soutien aux familles et aux parentalités.
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Description du poste

Equilibre, de quoi s'agit-il ? Implantée à Royan depuis 1993, Equilibre est une association de soutien aux parentalités dont l'action se réfère aux principes et valeurs d'éducation populaire. Elle vise à développer le bien-être et le pouvoir d'agir des familles, autour de quatre missions principales : - Permettre aux parents, futurs parents et grands parents de trouver des ressources sur les questions éducatives, la vie quotidienne, les changements familiaux, les différentes étapes de développement des enfants. - Concourir à l'apaisement des conflits familiaux, prévenir les violences et les ruptures de liens intrafamiliaux, en permettant à chaque membre de la famille de pouvoir s'exprimer, être écouté, trouver sa place. - Maintenir et développer les liens intrafamiliaux en organisant et encadrant des visites entre enfants et parents chez qui ils ne vivent pas. - Favoriser les liens sociaux entre les familles, encourager les solidarités et les échanges de pratiques, afin de prévenir l'isolement et le burn out parental, de permettre aux familles de découvrir et être acteurs de leur environnement. L'association rayonne sur les communautés de communes et d'agglomération de Royan, Rochefort, Marennes et Oléron. Missions principales Sous la responsabilité du directeur de l'Association, le médiateur familial est chargé de : MEDIATION FAMILIALE (0.65 ETP) - Assurer les entretiens préalables d'information : recueil des attentes des parties, identification des problématiques, information sur le cadre légal et les aspects déontologiques. - Conduire des médiations familiales conventionnelles et judiciaires : accompagnement des usagers dans leur démarche en facilitant le rétablissement du dialogue et la recherche de solutions, rédaction de protocoles d'accords, orientation vers d'autres professionnels en fonction des situations. - Assurer la promotion de la médiation familiale et développer des partenariats autour de l'information de la médiation familiale. - Assurer la tenue des dossiers en cours, recueillir des informations et participer à l'analyse de son activité en lien avec le secrétariat du service et le directeur. Conditions d'emploi - CDI à pourvoir - Temps partiel - 65% - Convention collective des Acteurs des Liens Sociaux et Familiaux (ALISFA) pesée 135 (classification 2024) - Lieu de travail principal : Royan - Déplacements réguliers sur le territoire de l'agglomération de Royan. Une ambiance agréable dans une équipe solidaire et bienveillante Complémentaire santé prise en charge à 60 % Plan de formation Souplesse dans l'organisation de l'emploi du temps Télétravail partiel possible Modalités de candidature - Adresser CV, lettre de motivation et copie des diplômes par mail à l'attention de Mesdames les coprésidentes, avant le 1er septembre 2026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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