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Mission bénévole non rémunérée : Equipier du secteur Saumurois pour développer le Téléthon

Tous Bénévoles·Rou-Marson (Pays de la Loire)Sur siteVOLUNTEERING
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer la mobilisation et la collecte du Téléthon sur le département du Maine et Loire.
  • Compétences clés: Savoir communiquer, animer un réseau, prospecter, accompagner les organisateurs, et utiliser les outils bureautiques.
  • Conditions de travail: Disponibilité d'une demi-journée par semaine, missions en autonomie ou en binôme, réunions en soirée ou fin de semaine.
  • Qualités requises: Aimer le travail en équipe, être force de proposition, et savoir analyser une situation.
  • Avantages: Intégration dans une équipe chaleureuse, participation à une grande aventure humaine, et possibilité de s'investir dans le secteur associatif.
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Description du poste

Mission proposée par AFM - Coordination Téléthon - Maine-et-Loire Informations complémentaires Vous habitez Saumur, GEnnes , Doué La Fontaine , Montreuil Bellay ou aux alentours et vous souhaitez vous investir dans la grande aventure humaine qu'est le téléthon ? Cette mission est pour vous : Au sein d'une équipe chaleureuse où la bonne humeur est de rigueur nous accueillerons avec plaisir toute personne interessée . Chacun y a sa place en fonction de ses goûts et de ses compétences. Votre mission: - Développer et pérenniser la mobilisation, et la collecte du Téléthon, sur le département du Maine et LoireVos tâches, en relation avec le coordinateur:- Animer le réseau des Organisateurs de votre secteur. - Prospecter de nouveaux organisateurs, relancer les anciens, les accompagner et les remercier.- Présenter l'AFM Téléthon lors des réunions avec les organisateurs.- Visiter les animations sur le terrain lors du Téléthon. Vous assurerez votre mission , soit en binôme , soit en pleine autonomie selon vos aspirations Des réunions sont à prévoir , parfois en soirée ou en fin de semaine #Telethon Compétences et savoir-être Talents et compétences Talents requisSavoir-faire :- Savoir communiquer, expliquer, motiver, et présenter un projet,. Être force de proposition, savoir analyser et identifier une réponse possible.- Aimer le travail en équipe. Compétences spécifiques appréciées :- Savoir utiliser les outils bureautiques.- Un plus est de connaître le milieu associatif et les instances administratives localesDisponibilité demandée 1/2 journée par semaine

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 6 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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