Mission de mécénat de compétences : Accompagnez un jeune à trouver sa voie et développer son potentiel

Mission proposée par Parrains Par Mille 75 Informations complémentaires Vous disposez de 3 à 5 jours de bénévolat par an avec votre entreprise ? Profitez-en pour devenir mentor en mécénat de compétences dans un collège ou un lycée près de chez vous. Accompagnez un jeune à trouver sa voie et développer son potentiel en vous donnant rendez-vous dans son établissement scolaire 2 fois par mois pendant 6 à 9 mois. Une opportunité de faire la différence, durablement. 1. Aider un jeune à construire son projet d'avenirObjectif : Soutenir le jeune dans la construction d'un projet personnel, scolaire ou professionnel qui lui correspond.Comment ?L'aider à identifier ses envies, ses talents et un objectif professionnel motivant.Travailler avec lui sur la posture, la motivation et les compétences relationnelles (soft skills).Offrir un regard bienveillant sur son potentiel et lui transmettre des repères sur le monde du travail.Renforcer sa confiance en lui et sa capacité à se projeter dans l'avenir.Partager votre parcours, votre métier, vos expériences.Élargir ses horizons : lui faire découvrir des secteurs, des métiers, des possibilités nouvelles. 2. L'accompagner dans la recherche de stage ou d'alternanceObjectif : L'aider à repérer les opportunités adaptées à ses aspirations et le préparer aux réalités du monde professionnel.Comment ?L'accompagner dans ses recherches : secteurs d'activité, entreprises, formations.L'aider à rédiger son CV et ses lettres de motivation.Préparer ensemble des entretiens d'orientation ou de motivation (simulations, jeux de rôle, débats).L'aider à développer une communication claire et confiante, verbale comme non verbale.Suivre avec lui l'avancée de ses candidatures.Partager les codes du monde professionnel : savoir-être, organisation, communication, tenue vestimentaire.Le sensibiliser aux attentes implicites en entreprise.Travailler des compétences utiles dans toutes les situations : gestion du temps, gestion du stress, écoute active. 3. Le soutenir pendant son stage et jusqu'à la soutenanceObjectif : Être présent tout au long de son expérience de stage, pour l'aider à en faire une étape enrichissante.Comment ?L'accompagner dans la définition des objectifs de stage et les compétences à développer.Être un point d'appui pendant le stage : retours réguliers, conseils pratiques, ajustements.Le préparer à sa soutenance : structuration du discours, mise en valeur des apprentissages.Faire le point après le stage : bilan, retours d'expérience, prochaines étapes.Encourager l'engagement citoyen : bénévolat ou projets en lien avec son stage et ses intérêts. Compétences et savoir-être Nous recherchons des professionnels engagés, prêts à partager leur expertise et leur expérience pour accompagner un jeune dans la construction de son projet professionnel. Le mentor idéal est : Sensible aux enjeux de l'engagement citoyen : Vous adhérez aux valeurs de Parrains Par Mille. Expérimenté : Vous savez transmettre vos connaissances de manière claire et bienveillante. À l'écoute et empathique : Vous êtes attentif aux besoins du jeune et capable de l'aider à réfléchir sur ses aspirations, ses talents et ses choix de carrière. Motivé par la transmission de savoir-faire : Vous avez envie de contribuer à l'épanouissement d'un jeune en l'aidant à se projeter dans l'avenir avec confiance et détermination. Disponible : Vous pouvez consacrer 3 à 5 jours par an, répartis en séances de 2 heures deux fois par mois, sur une période de six à neuf mois. Sur vos horaires de travail grâce au mécénat de compétences ou hors temps de travail. Engagé dans la société : Vous souhaitez utiliser vos compétences pour avoir un impact positif sur la communauté et aider un jeune à développer son potentiel. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire une réelle différence dans la vie d'un jeune, rejoignez-nous en tant que mentor bénévole en mécénat de compétences !Disponibilité demandée 4h par mois