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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

SPONSOR RH·NîmesSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner, écouter et soutenir des personnes en difficulté dans un établissement social ou médico-social.
  • Responsabilités clés: Encadrer et soutenir les usagers, mettre en œuvre des projets éducatifs, observer les besoins et rédiger des comptes rendus.
  • Compétences requises: Relation de confiance, diplôme d'État de moniteur éducateur, travail en équipe, écoute, communication, organisation, gestion du stress.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, intervention au sein d'un dispositif axé sur l'inclusion et l'autonomie.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Description du poste : Accompagner, écouter et soutenir des personnes en difficulté donne un sens réel à votre engagement professionnel. Au sein d'un établissement social ou médico-social, vous contribuez au suivi quotidien des résidents et à leur développement personnel. Vous travaillez en lien avec l'équipe éducative, les familles et les partenaires sociaux pour assurer un accompagnement adapté à chaque situation. Vos principales missions consistent à Encadrer et soutenir les usagers dans leurs activités quotidiennes Mettre en œuvre des projets éducatifs individualisés Observer et évaluer les besoins des bénéficiaires Rédiger des comptes rendus et assurer le suivi administratif Participer aux réunions d'équipe et à la coordination du suivi éducatif Ce poste en CDI vous permet d'intervenir au cœur d'un dispositif humain essentiel, au service de l'inclusion et de l'autonomie. Description du profil : Vous savez instaurer une relation de confiance et de respect mutuel avec les publics accompagnés Diplôme d'État de moniteur éducateur exigé Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute et maîtrise de la communication écrite et orale Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Gestion du stress et recul face aux situations sensibles

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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