Retour aux résultats · MONTELIMAR

Offre vérifiée avant-hier

Monteur bardeur (H/F)

BRS·MONTELIMARSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Effectuer la pose de l'isolation, ossatures en acier, bardages de finition, et réaliser des travaux de coupe et perçage.
  • Compétences clés: Expérience souhaitée dans ce métier ou formation technique en construction métallique pour débutants.
  • Conditions de travail: Travail en hauteur, possibilité de formation pour débutants avec diplôme technique en construction métallique.
  • Type de poste: Poste basé à Montelimar, en équipe, avec nécessité de prendre le niveau, l'équerrage et l'aplomb.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Nous recherchons un monteur charpente - bardeur h/f pour renforcer notre équipe. Vous effectuez : - pose de l'isolation par l'extérieur type laine de roche - pose des ossatures en acier Galva - pose des différentes bardage de finition - profil de finitions en acier laqué - travaux de coupe, perçage - prendre le niveau, l'équerrage et l'aplomb de l'élément fixé.. Travail en hauteur. Vous êtes de préférence expérimenté(e) dans ce métier. Si vous êtes débutant mais titulaire d'un diplôme technique en construction métallique, possibilité d'être formé(e).

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
15/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète0

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Aide électricien H/F (H/F)

TRIANGLE SOLUTIONS RH
MONTELIMARIntérim - 12 Mois
Salaire non indiqué
Nouvellevia francetravail.fr·hier35/100

Boulanger (H/F)

INTERACTION INTERIM
MONTELIMARIntérim - 4 Mois
Salaire non indiqué
Nouvellevia francetravail.fr·hier35/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète