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Offre vérifiée avant-hier

Permanent éducatif hebdomadaire 24H24/ Une semaine de repos (H/F)

ANGERSSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la présence continue auprès des jeunes, garantir leur sécurité physique et affective, et accompagner dans leur quotidien et projet de vie.
  • Exigences clés: Expérience dans l'animation auprès d'enfants ou adultes, permis B obligatoire, capacité à gérer des situations de tension et à respecter le cadre légal de la protection de l'enfance.
  • Conditions et avantages: Travail en semaine de 24H24 avec une semaine de repos compensatrice rémunérée, logement sur le lieu de vie durant la période travaillée.
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Description du poste

L'association Ethik Kehf accueille sur plusieurs LVA des jeunes en situation de vulnérabilité, confiés par les services de protection de l'enfance (ASE). Notre mission est d'offrir à ces jeunes un cadre de vie sécurisant, bienveillant et structurant, porté par des professionnels engagés. Au sein de chaque maison, une équipe de permanents éducatifs assure une présence continue auprès des jeunes, garantissant leur sécurité physique et affective, tout en les accompagnant dans leur quotidien et leur projet de vie. VOS MISSIONS 1. Accompagnement éducatif et quotidien Assurer la présence continue et la sécurité des jeunes accueillis au sein de la maison Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, hygiène, devoirs, coucher) Instaurer un cadre de vie stable, structurant et bienveillant, favorisant le développement de l'autonomie Animer et participer à des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs Soutenir les jeunes dans leurs démarches scolaires, de formation ou d'insertion professionnelle 2. Relation et travail avec les jeunes Établir une relation éducative de confiance, individualisée et adaptée au profil de chaque jeune Gérer les situations de tension ou de crise avec calme, bienveillance, cohérence pédagogique et fermeté éducative Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque jeune Favoriser la communication et la médiation au sein du groupe 3. Travail en équipe et coordination Assurer les transmissions quotidiennes orales et écrites entre collègues lors des relèves Rédiger des écrits professionnels (déclaration de fugue, notes d'incident, comptes rendus d'incidents) Participer aux réunions d'équipe et aux instances de coordination Travailler en lien avec les partenaires institutionnels : ASE, magistrats, établissements scolaires, services de santé Protection de l'enfance : un cadre non négociable Travailler au sein d'Ethik Kehf, c'est s'engager à respecter scrupuleusement le cadre légal et éthique de la protection de l'enfance. Chaque professionnel est garant de la sécurité, de la dignité et des droits fondamentaux des jeunes accueillis. Respect strict de la confidentialité et du secret professionnel. Obligation de signalement de toute situation de danger ou maltraitance (article 434-3 du Code pénal) Respect du droit à l'intimité, à l'image et à la vie privée des jeunes Posture professionnelle irréprochable : neutralité bienveillante, non-jugement, équité de traitement Respect des droits parentaux et des décisions judiciaires encadrant le placement Tout manquement à ces principes constitue une faute professionnelle grave. L'ASSOCIATION RECHERCHE UN PERMANENT EDUCATIF HEBDOMADAIRE. Vous avez impérativement une expérience dans l'animation auprès d'enfants ou adultes. Il s'agit de garantir la continuité de l'accompagnement des jeunes confiés via une présence ressource une semaine d'affilée du lundi au lundi 24H24. Le permanent jouit ensuite d'une semaine compensatrice de repos rémunérée. Les permanents dorment donc durant leur semaine travaillée sur le lieu de vie. PERMIS B manuel OBLIGATOIRE

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
01 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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