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Poseur / Poseuse de clôtures (H/F)

CAP INTER·CarpiquetCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Installation de clôtures, portails et aménagements extérieurs sous la responsabilité du chargé d'affaires.
  • Compétences clés: Expérience significative dans la pose de clôtures, maîtrise de la maçonnerie, connaissance des matériaux PVC, aluminium, bois.
  • Conditions et avantages: Travail en extérieur, équipe variée, véhicule de société mis à disposition, accès à des formations, aides et services dédiés.
  • Profil recherché: Expérience dans la pose de clôtures, maîtrise de la maçonnerie, véhicule de société fourni.
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Description du poste

Description du poste : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Notre agence CAPINTER de Caen recrute un nouveau talent sur un poste de Maçon Poseur de clôtures (H/F) Qui est notre client Entreprise leader régional dans son activité, réalisant 12 MEUR de chiffre d'affaire en Basse-Normandie et en Bretagne, avec 70 collaborateurs. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous serez en charge de l'installation de clôtures, portails et d'aménagements extérieurs Vos Missions Prendre connaissances des travaux à réaliser Créer les fondations, les seuils Poser des murets, des piliers Poser des clôtures en PVC, en aluminium, en bois Installer des contrôles d'accès Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement Travail en extérieur, travaux variés en équipe Description du profil : Quel est le profil idéal Vous avez une expérience significative dans la pose de clôtures et maitriser la maçonnerie Véhicule de société mis à disposition Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil Mettez nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence Quel est notre processus de recrutement Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6 Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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