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Product Owner

NEO SOFT SERVICES·NIORTTélétravailCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'évaluation des flux et APIs existantes, rédiger des user stories, prioriser les tâches et soutenir l'équipe QA et les développeurs.
  • Responsabilités clés: Participer à la création et mise à jour de la roadmap, analyser les impacts techniques, animer des ateliers avec chefs de projets et PO métiers.
  • Conditions et avantages: Télétravail flexible depuis 2014, partenariat Gymlib pour le sport, initiatives locales comme afterworks, défis sportifs et team buildings.
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Description du poste

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s'articule autour de nos 6 domaines d'expertise : Conseil & Agilité, Cybersécurité, Data, DevOps, Infrastructures & Cloud, Software Engineering. En intégrant notre Agence Niortaise pour rejoindre un client du secteur des assurances, voici des exemples de missions qui vous seront proposées : Vos missions - Faire l'assessment des flux et APIs existantes - Participation à l'animation des ateliers en coordination avec les chefs de projets technique et les PO métiers - Participation à la création de la roadmap, vous serez le responsable de sa mise à jour et analyses des impacts techniques sur les différentes applications - Rédaction des user stories et faire la priorisation en coordination avec les chefs de projets techniques / PO métiers - Support à l'équipe QA dans la rédaction des cahiers de tests et le suivi des tests - Préparation des livrables techniques pour les équipes de Run et suivi des incidents - Support aux développeurs (explication des User Stories et validation des livraisons) Bien-être au travail : - Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014 - Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise - Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, .)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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