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Psychologue (H/F)

ASEI Centre HAIEKIN·HENDAYECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Évaluer et suivre les enfants, analyser leurs profils, contribuer à l'élaboration des projets individualisés et intervenir en prévention des comportements problématiques.
  • Compétences requises: Master 2 en psychologie ou neuropsychologie, expérience avec enfants TSA ou troubles du neurodéveloppement, maîtrise des outils d'évaluation et approches comportementales.
  • Conditions et avantages: Travailler en équipe pluridisciplinaire, bénéficier de supervision externe mensuelle, formations continues, et intégrer un dispositif innovant porté par l'ASEI.
  • Activités complémentaires: Soutien psychologique aux familles, participation aux réunions pluridisciplinaires, collaboration avec partenaires éducatifs et médico-sociaux.
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Description du poste

Dans le cadre du déploiement d'une Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA) sur Bayonne, l'ASEI recrute pour le Centre Haiekin (SESSAD Haiekin) des professionnels engagés dans l'inclusion scolaire précoce des enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme. L'UEMA accueillera 7 enfants de 3 à 6 ans, orientés par la CDAPH, au sein d'une école maternelle de Bayonne (rive gauche). Le dispositif articule scolarisation en milieu ordinaire, interventions éducatives, thérapeutiques et paramédicales, et guidance parentale, conformément aux recommandations de bonnes pratiques de la HAS. Ce que nous vous proposons : - Rejoindre un dispositif pionnier sur le territoire du Pays basque. - Bénéficier d'une supervision externe mensuelle et de formations continues. - Travailler en coopération étroite avec l'Éducation nationale, la MDPH et les acteurs du soin. - Intégrer une équipe dédiée et engagée dans des pratiques fondées sur les recommandations de la HAS. - S'inscrire dans un projet associatif humain et innovant porté par l'ASEI. Vos missions : Évaluation et suivi des enfants - Réaliser les évaluations fonctionnelles initiales et continues des enfants (PEP-3, Vineland, WNV, VB-MAPP.). - Analyser les profils cognitifs, sensoriels, comportementaux et relationnels de chaque enfant. - Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation des projets individualisés d'accompagnement (PIA/PPS). - Participer à la prévention et à l'analyse fonctionnelle des comportements-problèmes. - Visite à domicile et guidance en milieu ordinaire, périscolaire possible. Appui à l'équipe et à la pratique clinique - Apporter un étayage clinique aux professionnels éducatifs et paramédicaux de l'UEMA. - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et aux supervisions externes. - Contribuer à la réflexion sur les pratiques et à la démarche qualité du dispositif. Soutien à la parentalité et lien avec les partenaires - Assurer un soutien psychologique aux familles et participer aux entretiens parentaux. - Contribuer aux réunions de concertation pluridisciplinaires (ESS, bilans) avec la MDPH et les partenaires. - Participer au travail de réseau avec les acteurs du diagnostic (PCO, CRA, CAMSP, pédopsychiatrie). Travail d'équipe et coordination - Collaborer avec l'enseignant spécialisé, les thérapeutes et les partenaires scolaires. - Assurer la transmission des observations et contribuer à l'évaluation continue des enfants. - Participer aux projets des établissements et associatif. Profil recherché : Titulaire d'un Master 2 en psychologie ou neuropsychologie (clinique, du développement, neuropsychologie), vous avez une expérience auprès d'enfants présentant des TSA ou des troubles du neurodéveloppement. Vous maîtrisez les outils d'évaluation recommandés et les approches comportementales et développementales (ABA, approche développementale, TED). Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, des qualités relationnelles et une bonne capacité de communication écrite. Vous êtes attentif à la place et au vécu des familles dans le parcours de leur enfant. Nous apprécierons particulièrement - Une expérience en SESSAD, UEMA, CAMSP ou dispositif d'intervention précoce. - Une formation ou certification en ABA, TED ou autre approche recommandée HAS. - Une connaissance des dispositifs de scolarisation inclusive et des partenaires médico-sociaux du territoire.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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