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Offre vérifiée avant-hier

Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

EDEN HOTEL CANNES·CANNESCDD - 4 MoisIntermédiaire
1705 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accueillir les clients, effectuer le check-in, renseigner sur les services, garantir la qualité et fidéliser la clientèle.
  • Exigences clés: Minimum deux ans d'expérience, BAC +2 ou BAC pro Hôtellerie, anglais exigé, connaissance de Protel Air serait un plus.
  • Conditions et avantages: Contrat saisonnier de 6 mois, salaire à partir de 1705€ net/mois, parking gratuit, mutuelle prise en charge à 100%, uniforme fourni, transport pris en charge.
  • Horaires et organisation: Travail en shifts matin et soir, 2 jours de repos fixes par semaine, horaires incluant 30 minutes de pause, possibilité d'horaires de journée.
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Description du poste

Le EDEN HOTEL & SPA****- propose 117 chambres, un spa avec cabines de soins, un restaurant/bar et une piscine avec solarium sur le toit terrasse de l'hôtel. En plein cœur de Cannes, sur la rue d'Antibes, rejoignez une équipe investie et motivée. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Horaire de travail 2 à 3 shift du matin 6h40 à 15h10 ou 7h40 à 15h10 et 3 à 2 shift du soir 14h40 à 23h10 ou 15h40 à 23h10 incluant 30mn de pause. Il peut y avoir aussi parfois des horaires de journée. 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs fixes par semaine Accueillir le client (tant au téléphone qu'à l'hôtel) et effectuer le check-in Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel Garantir la qualité de la prestation proposée au client Fidéliser le client Être responsable du fond de caisse qui vous est confié pendant votre service Encaisser les séjours des clients et préparer les factures débiteurs Assurer la clôture des opérations de la journée Savoir prendre une réservation Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Commercial : Accueillir le client Connaître les prestations offertes par l'hôtel, en informer le client et l'encourager à les utiliser Connaître et appliquer la politique tarifaire de l'hôtel Chercher à optimiser le taux d'occupation, le prix moyen par chambre et le chiffre d'affaires de l'hôtel Connaître l'environnement de l'hôtel : situation géographique, concurrence . Rester constamment à l'écoute du client et chercher à répondre le plus rapidement possible à ses demandes Etablir d'excellentes relations avec la clientèle Être garant de la qualité de son travail et de la prestation proposée au client Chercher à fidéliser le client Technique : Constituer le dossier client à son arrivée (check in) Attribuer la chambre et la clé appropriée au client Renseigner le client sur les conditions du séjour, les formalités et les services Enregistrer les arrivées et les départs des individuels et des groupes Transmettre les informations nécessaires aux autres services Assurer le service téléphone, email Tenir le planning des réservations à jour Gérer les plaintes Maintenir une extrême confidentialité par rapport aux clients Etablir la facturation selon les éléments fournis par tous les services de l'hôtel Vérifier à sa prise de service les départs restants et s'assurer que les factures correspondent et sont prêtes, justes et accompagnées des justificatifs Assurer l'encaissement Veiller à la disponibilité et à l'actualité des documents mis à la disposition du client Veiller à la propreté de son lieu de travail Assurer une parfaite confidentialité concernant le client Gestion : S'assurer de la solvabilité de son client Préparer les listes d'arrivée, de départ, de résidents, de VIP attendus . Préparer la répartition des groupes Préparer les dossiers débiteurs pour la comptabilité Suivre les réservations afin de connaître les disponibilités éventuelles Contrôler le rapport de la Gouvernante et la prévenir en cas de différence Préparer les réservations pour le blocage des chambres Contrôler à sa prise de fonction et à sa fin de service son fond de caisse RATTACHEMENT ET RELATIONS Rattaché au chef de réception, à la directrice adjointe et au directeur PROFIL REQUIS Connaissances de Protel Air serait un plus BAC +2 ou BAC pro Hôtellerie Minimum deux ans d'expérience Anglais exigé, 2ème langue souhaitée AVANTAGES Parking gratuit dans l'entreprise Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Uniforme fourni et blanchi par l'entreprise Prise en charge du transport quotidien TYPE DE CONTRAT ET SALAIRE Contrat saisonnier de 6 mois Salaire à partir de 1705€ net par mois.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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