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#RENTRÉE 2026 - Conseiller Technique de l'Apprentissage F/H

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANTES·LA ROCHE SUR YONCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et responsabilités: Contribuer à la définition et la mise en œuvre des axes stratégiques, participer au développement de l'apprentissage, assurer la relation avec les partenaires, et suivre l'activité du GRETA-CFA.
  • Profil recherché: Professionnel reconnu pour sa connaissance de la formation professionnelle, maîtrise de la conduite de projets, animation de réseaux, et capacités d'analyse et de communication.
  • Conditions et compétences: Organisation, rigueur, sens du service public, capacité à accompagner les équipes, contribuer à la démarche qualité et favoriser la réussite des apprentis.
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Description du poste

Le Conseiller Technique de l'Apprentissage est placé sous l'autorité hiérarchique du DRAFPIC. Il rend compte de son activité à échéance régulière au DRAFPIC Adjoint FC et Apprentissage. Le Conseiller Technique de l'Apprentissage est placé sous l'autorité fonctionnelle du CESUP et du directeur opérationnel du GRETA-CFA. Il travaille en étroite collaboration avec : - le directeur opérationnel du GRETA-CFA, - les acteurs du GRETA-CFA et des EPLE au sein desquels se déroulent les formations, - les CFP. Il participe à l'animation du Réseau GRETA-CFA de la région académique des Pays de la Loire auquel il apporte sa contribution. Il est en lien régulier avec l'Inspectrice « Mission Contrôle Pédagogique de l'Apprentissage » et le corps d'inspection. Conditions particulières d'exercice : Contribue à la définition et la mise en œuvre des axes stratégiques du GRETA-CFA Participe au développement de l'apprentissage Assure, par délégation, les relations avec les partenaires de l'apprentissage Est le relais de la DRAFPIC Contribue à la mise en œuvre de la démarche académique Qualité Suit et analyse l'activité « Apprentissage » du GRETA-CFA Suit la mission d'accompagnement social de l'apprenti Profil recherché : Professionnel(le) reconnu(e) pour sa connaissance de la formation professionnelle, de l'apprentissage et du fonctionnement des EPLE, vous possédez une vision stratégique du développement territorial et des besoins en compétences. Vous maîtrisez la conduite de projets, l'animation de réseaux et le travail partenarial avec les établissements, les entreprises, les OPCO et les acteurs institutionnels. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes capacités d'analyse, vous savez piloter des tableaux de bord, suivre des indicateurs et proposer des actions d'amélioration. Votre aisance relationnelle, vos qualités de communication et votre sens du service public vous permettent d'accompagner les équipes, de favoriser la réussite des apprentis et de contribuer à la démarche qualité, notamment dans le cadre de la certification Qualiopi.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 12 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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