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Responsable Administratif (H/F)

HOPITAL PRIVE WALLERSTEIN·ARESSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer les équipes des admissions, standard et urgences, organiser les plannings, superviser l'accueil et la gestion administrative des patients.
  • Compétences et expérience: Formation supérieure en management ou gestion hospitalière, expérience confirmée en management d'équipes administratives en établissement de santé, maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.
  • Conditions et avantages: Prime annuelle, prime d'embauche, prime de fidélisation, parking gratuit, avantages CSE, accès à un self de qualité, environnement exigeant mais valorisant.
  • Qualités requises: Leadership, rigueur, organisation, gestion des priorités, qualités relationnelles, esprit d'équipe, capacité à accompagner les collaborateurs.
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Description du poste

Vous êtes Responsable Admissions, Standard et Secrétariat des Urgences et souhaitez intégrer un environnement dynamique et humain ? Rejoignez notre établissement afin de piloter les activités administratives liées à l'accueil des patients, au standard téléphonique et au secrétariat des urgences, et contribuer à garantir un parcours patient fluide et de qualité. MISSIONS : - Encadrer, animer et accompagner les équipes des admissions, du standard et du secrétariat des urgences. Organiser les plannings, gérer les effectifs en fonction de l'activité et accompagner le développement des compétences. - Conduire les entretiens annuels et professionnels, identifier les besoins en formation et favoriser la qualité de vie au travail ainsi que la cohésion des équipes. - Superviser l'accueil administratif des patients et garantir la qualité, l'exhaustivité et la sécurisation des dossiers administratifs dans le respect des procédures d'identitovigilance. - Veiller à la bonne gestion des droits des patients, à l'application des procédures administratives et à la fiabilité des informations nécessaires à la facturation. - Piloter l'activité du standard téléphonique en garantissant la continuité du service, la qualité de l'accueil téléphonique et la pertinence des informations transmises aux usagers et professionnels. - Coordonner l'activité administrative du secrétariat des urgences 24h/24, superviser la gestion des dossiers et veiller au respect des procédures et des délais. - Collaborer avec les équipes médicales, soignantes et administratives afin d'assurer la fluidité du parcours patient et la qualité de la prise en charge. - Participer à la démarche qualité de l'établissement, au suivi des indicateurs d'activité, aux audits internes et aux actions d'amélioration continue. - Élaborer les tableaux de bord, assurer le reporting auprès de la direction et contribuer au suivi des activités et des projets d'optimisation des processus administratifs. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation supérieure en management, administration des établissements de santé ou gestion hospitalière (Bac+3 à Bac+5), vous disposez d'une expérience confirmée dans le management d'équipes administratives, idéalement acquise en établissement de santé. Vous maîtrisez l'organisation hospitalière, la réglementation liée aux admissions, à la facturation hospitalière, à l'identitovigilance et à la protection des données personnelles. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion administrative. Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, d'un bon esprit d'équipe et savez accompagner vos collaborateurs dans un environnement exigeant. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Les petits + : - Prime annuelle et prime d'embauche à l'issue de la période d'essai. - Prime de fidélisation dès 3 ans d'ancienneté. - Parking salarié gratuit pour votre confort. - Avantages CSE : tarifs culture, cartes cadeaux, chèques vacances et autres bons plans. - Accès à un self de qualité avec tarifs négociés et des repas appréciés de nos salariés. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique initial : un premier échange sera réalisé avec la personne chargée du recrutement afin d'échanger sur votre parcours et vos motivations. - Entretien complémentaire : si votre profil est retenu, un entretien sera organisé avec le recrutement et le responsable du service afin d'approfondir votre expérience et vous présenter notre environnement de travail. Prêt(e) à rejoindre une équipe engagée ? Venez mettre vos compétences managériales au service de l'accueil des patients et contribuer à l'excellence de notre organisation administrative. Nous serons ravis de découvrir votre parcours et d'échanger avec vous. Postulez dès aujourd'hui !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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