Retour aux résultats · NOISY LE SEC

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Responsable administration du personnel et pré-paie H/F

CRIT INTERIM·NOISY LE SECSur siteIntérim - 2 MoisIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion administrative: Gérer contrats de travail, suivi des périodes d'essai, absences, dossiers du personnel, affiliations et radiations.
  • Paie et données sociales: Collecter et transmettre variables de paie, préparer la paie avec GTA OKAPI, contrôler les bulletins et répondre aux questions des salariés.
  • Conformité et reporting: Assurer la veille légale, mettre à jour les registres obligatoires et produire des indicateurs sociaux.
  • Compétences clés: Droit du travail, rigueur, fiabilité, sens du service, discrétion, maîtrise des outils SIRH et bureautiques.
  • Expérience requise: Minimum 3 ans en paie, avec rigueur, organisation, gestion du stress et respect des délais.
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Responsable administration du personnel et pré-paie à NOISY LE SEC. **Gestion administrative** - Gestion des contrats de travail (CDI, CDD, avenants, alternance, stages) - Suivi des périodes d'essai, renouvellements, fins de contrats - Gestion des absences (congés, arrêts maladie, maternité/paternité, AT) - Tenue et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des affiliations et radiations (mutuelle, prévoyance) **Paie & données sociales (si internalisées ou en lien avec prestataire)** - Collecte et transmission des variables de paie - Prépaie d'une quarantaine de personnes sur l'outil GTA OKAPI - Contrôle des bulletins de paie - Réponses aux questions des salariés liées à la paie et à l'administration **Conformité & reporting** - Veille de premier niveau sur les obligations légales - Mise à jour des registres obligatoires - Production d'indicateurs sociaux (effectifs, absentéisme, turn-over) Compétences clés - Droit du travail (socle) - Rigueur et fiabilité - Sens du service salarié - Discrétion et confidentialité - Maîtrise des outils SIRH / bureautiques **Expérience et qualités requises** - 3 ans d'expérience minimum en paie obligatoire - Rigoureux - Organisé - Capacité à gérer le stress et respecter les deadlines

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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