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Offre vérifiée avant-hier

Responsable Business Unit F/H

NiortSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilité globale: Piloter la performance de la Business Unit, gérer le delivery, la qualité, la rentabilité et la satisfaction client.
  • Gestion des équipes: Suivi de performance, entretiens annuels, développement des compétences, plans de formation et optimisation du staffing.
  • Développement commercial: Développer les comptes clients via prospection, avant-vente, et collaboration avec l'équipe commerciale.
  • Suivi opérationnel: Assurer le suivi des engagements contractuels, produire des reportings et suivre la performance de l'activité.
  • Interface sourcing: Gérer le recrutement, la mobilité interne et la sous-traitance en lien avec le Workforce Management.
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Description du poste

Rejoignez une aventure qui a du sens : Et si votre prochain défi contribuait directement à la performance d’une agence et à la satisfaction de ses clients ?Dans le cadre du développement de notre agence de Niort, nous recrutons un(e) Responsable Business Unit (LBU Manager) pour piloter un périmètre d’équipes et de clients stratégiques.Vous interviendrez dans un environnement IT / services à forts enjeux, avec pour objectif principal de transformer le business en performance opérationnelle durable (qualité, rentabilité, satisfaction client). Vos missions à nos côtés : En tant que Responsable Business Unit, vous êtes responsable de la performance globale de votre périmètre : Piloter le delivery et garantir la bonne exécution des projets (qualité, délais, engagements, rentabilité) Manager les équipes : suivi de la performance, entretiens annuels, développement des compétences et plans de formation Optimiser le staffing et le plan de charge en fonction des besoins business et du marché Développer les comptes clients (prospection, foisonnement, avant-vente en collaboration avec les équipes commerciales) Assurer le suivi des engagements contractuels (comités de pilotage, pilotage des prestations, facturation) Produire les reportings de pilotage et suivre la performance de votre activité Être l’interface clé pour le sourcing (recrutement, mobilité interne, sous-traitance) en lien avec le Workforce Management

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
27 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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