Retour aux résultats · DOL DE BRETAGNE

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Responsable clientèle (H/F)

DOLIBULLE 3·DOL DE BRETAGNESur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Superviser les équipes d'accueil et d'entretien, améliorer l'expérience client, et contribuer au développement commercial du centre aquatique.
  • Compétences clés: Leadership, organisation, gestion des priorités, respect des normes d'hygiène et sécurité, traitement des réclamations, suivi comptable.
  • Conditions et formation: Poste à pourvoir en août, formation prévue lors de la prise de poste, possibilité de candidater dès maintenant.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Poste à pourvoir en août Mission principale : Sous la responsabilité et en lien étroit avec la direction : Superviser les équipes d'accueil et d'entretien tout en contribuant au développement de DOLIBULLE par l'amélioration de l'expérience client et la mise en place d'actions commerciales et d'animations ponctuelles. Management d'équipe : - Elaboration et gestion des plannings pour les équipes d'accueil et d'entretien - savoir optimiser les temps de travail en relation avec les objectifs de la modulation - Coordination des équipes accueil et entretien - Tenir une réunion d'équipe hebdomadaire accueil + rédaction d'un compte rendu Organisation & Qualité de service - Elaborer des protocoles d'hygiène et de sécurité et veiller à leur respect - Contrôler régulièrement la qualité des prestations des équipes - Gérer les stocks produits et passer commande - Développement commercial Développer des partenariats locaux (CE, commerces locaux.) - Programmer et organiser des offres promotionnelles dans le but de fidéliser les clients et attirer de nouveaux prospects - Estimer des objectifs de vente - Motiver l'équipe accueil pour atteindre des objectifs Propositions d'animations événementielles - Organiser des événements et animations ponctuels pour promouvoir et faire vivre le centre aquatique Compétences clés : - Leadership et capacité à fédérer - Capacité à faire respecter les règles et procédures, savoir dire non avec diplomatie - Organisation et gestion des priorités - savoir gérer les imprévus - Reporting à la direction - Capacité à développer - Être force de proposition - Maîtrise des normes d'hygiène et sécurité - Traiter les réclamations, les impayés - Suivi comptable quotidien et actions correctrices si nécessaires Une formation lors de la prise de poste est prévue, n'hésitez pas à candidater dès à présent.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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