RESPONSABLE DES OPERATIONS (F/H)

Vos Challenges : Piloter, Fédérer, Optimiser Chef d'orchestre de la performance industrielle Rattaché(e) directement à la Directrice de Site, vous prenez la responsabilité globale de la production et de la performance opérationnelle du site. Vous planifiez et coordonnez les activités de fabrication (mode projet et clients réguliers) tout en analysant les KPIs (taux de service, productivité, rebuts). Garant de l'amélioration continue et de la rentabilité du site, vous optimisez les coûts d'exploitation (CAPEX/P&L) et pilotez l'évolution des outils, notamment le déploiement de la nouvelle version de l'ERP dont vous serez l'un des utilisateurs clés. Garant de l'excellence Supply Chain & Approvisionnements Dans le cadre de la création de ce poste fusionné, vous reprenez le pilotage de la stratégie des approvisionnements et de la gestion des flux. Vous relevez le défi de l'optimisation fine des stocks (2,4 M€ de valeur, forte diversité de pièces) et supervisez les relations de sous-traitance, incluant un pilotage fonctionnel très ponctuel avec un atelier déporté à l'international. Leader inspirant et développeur de compétences À la tête d'un périmètre global de 45 collaborateurs (production, approvisionnements, magasin, ordonnancement), vous insufflez une culture de la rigueur tout en maintenant un climat social serein et constructif. Votre rôle sera stratégique pour accompagner la montée en compétences des équipes (via des outils modernes de pilotage), valoriser la polyvalence et structurer la transmission des savoirs face aux enjeux démographiques du site. Nous recherchons un(e) professionnel(le) de terrain issu(e) de l'industrie générale ou de pointe, justifiant d'une expérience de 8 à 10 ans en management de production. Vous possédez idéalement une première expérience réussie en tant que Responsable des Opérations avec une solide sensibilité aux problématiques de Supply Chain et de gestion des stocks. La maîtrise d'un ERP et d'un niveau d'anglais professionnel (B2) est requise pour interagir avec l'écosystème. Vos qualités humaines feront la différence : Au-delà de vos compétences techniques (mécanique de précision, métallurgie ou électronique), votre état d'esprit sera la clé de votre réussite. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership bienveillant, votre capacité à donner du feedback et à accompagner un manager en promotion interne. Résilient(e), rigoureux(se) et excellent(e) communicant(e), vous savez gérer la résistance au changement et mobiliser vos équipes autour d'un projet collectif de relance et de modernisation.